个性化2024劳动协议书样本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期限1.4工作地点1.5工作内容2.劳动合同的订立和生效2.1订立合同的条件2.2合同的生效条件2.3合同的续签3.工作时间和休息休假3.1工作时间3.2休息休假4.劳动报酬4.1工资构成4.2奖金4.3津贴4.4工资支付时间4.5工资支付方式5.保险福利5.1社会保险5.2住房公积金5.3补充保险6.劳动保护和职业健康6.1劳动保护6.2职业健康检查7.劳动合同的解除和终止7.1解除合同的情形7.2终止合同的情形7.3经济补偿8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决10.合同的变更10.1变更条件10.2变更程序11.保密协议11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.知识产权12.1知识产权归属12.2知识产权保护13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址14.其他约定14.1附件14.2补充协议14.3合同解除或终止后的权益处理14.4法律适用14.5合同的效力14.6合同的份数和保存第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指具有独立法人资格的___________公司，法定代表人为___________。1.2乙方（劳动者）是指具有完全民事行为能力的___________，身份证号码为___________。1.3合同期限为___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。1.4工作地点为___________省___________市___________区___________街道___________号。1.5工作内容为乙方在甲方的___________部门，担任___________职位，负责___________工作。第二条劳动合同的订立和生效2.1订立合同的条件：甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。2.2合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.3合同的续签：合同期满前一个月，甲乙双方可协商续签劳动合同。第三条工作时间和休息休假3.1工作时间：乙方每周工作___________天，每日工作___________小时，分别为___________时___________分至___________时___________分。3.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作年限享受年假、探亲假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。4.2奖金：乙方根据甲方规定的奖金制度，根据工作业绩获得相应的奖金。4.3津贴：乙方根据甲方规定的津贴制度，享受___________等津贴。4.4工资支付时间：乙方工资每月支付一次，支付时间为次月的___________日前。4.5工资支付方式：乙方工资通过银行转账方式支付至乙方提供的银行卡账户。第五条保险福利5.1社会保险：甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。5.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。5.3补充保险：甲方为乙方提供补充商业保险，具体险种和保险待遇按照甲方规定执行。第六条劳动保护和职业健康6.1劳动保护：甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。6.2职业健康检查：甲方定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方的工作环境符合职业健康要求。第七条劳动合同的解除和终止7.1解除合同的情形：（1）乙方提出解除劳动合同的；（2）甲方根据国家法律法规规定或合同约定解除劳动合同的；（3）乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（5）双方协商一致解除劳动合同的。7.2终止合同的情形：（1）合同期满的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方死亡或者被宣告失踪的；（4）乙方因工负伤导致丧失劳动能力的；（5）法律、法规规定的其他情形。7.3经济补偿：根据国家法律法规和甲方规定，乙方解除或终止劳动合同的，甲方应支付乙方经济补偿。第八条违约责任8.1甲方违约：甲方违反本合同的规定，损害乙方合法权益的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。8.2乙方违约：乙方违反本合同的规定，损害甲方合法权益的，应承担违约责任，向甲方支付违约...
