积分系统策划与推广方案拟制日期评审日期批准日期修订记录日期修订版本修订章节修改描述作者备注一、产品目的增加 APP 流量,促进分享，增加用户黏度，为 VIP 用户发送福利。因目前 APP 产品真实的目标用户定们为中老年群体，所以工分、激励、奖品以及推广方式等方案均要符合这类人群特点。二、产品概念工分可以用于参加抽奖，兑换等平台福利活动，即积分意思.1、工分的概念1）通过在“XXX”平台完成任务（注册、分享）和购买服务消费后所赚取的工分数，可以在抽奖和兑换的版块使用。即使用户只使用平台下的任何一个版块,也可以达到“获得”和“消费”的平衡;2）在“个人中心（我的)——我的钱包”可以查看工分数目，工分可用于 APP 下各个版块的消费、抵扣.3）当工分达到一定数量后即可成为 VIP 用户。工分数越高，VIP 级别越高。不同的 VIP 级别，对应不同的福利。三、获得工分，使用工分的办法1、完成特定任务换取奖励项目获得办法数额现在是否具备使用办法APP信息完善初次注册1、成功注册 APP，成为普通会员+50是在 服 务 项目中消耗，如:抽奖，抵扣2、邀请码注册奖励（用户成功注册，输入邀请码后,获得奖励）+20否3、完善资料 （根据完成的程度给分)否（1）设置初始信息：关系、性别、出生年月、身高、体重、体型、运动状况+15否4、调查问卷（完善个人资料时选填）(包括：头像、地区、手机号、职业、收入、兴趣、个性签名等)+20否日常登陆1、每日第一次登陆 APP 签到+3否2、邀请好友注册：在好友成功注+20否册，并输入邀请码，给予奖励3、邀请好友注册:在好友通过扫码后成功注册给予奖励+20是使用核心功能数据录入1、日常操作：在 XXX 平台录入血糖、血压、体重数据，根据每时段 3个工分来计算是在 服 务 项目中消耗 ， 如 ：抽 奖 ， 抵扣2、工分激励:为了阶段性激励用户使用某种功能，对于使用此功能的客户，使用工分倍数奖励（1.2 至 2.5倍)是3、添加用药记录+5/记录否4、添加体检记录+5/记录否5、绑定硬件装备+5/记录否6、添加饮食记录+5/记录否设置目标1、设置血糖目标、血压目标、理想体重+5/项是2、设置检测时段+5是3、设置运动时间+5否4、设置睡眠时间+5否开通提醒1、检测提醒+5否2、运动提醒+5否3、用药提醒+5否4、体检提醒+5否使用其他功能好友互动1、在贴吧发贴+3/贴是2、在贴吧评论+2/贴每 天 最 多评论 30 次是3、在贴吧点赞+1/贴每 天 最 多评论 30 次是4、添加好友+2/人每 天 最...
