专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX专业司机2024年聘用协议精简版版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方信息1.2被聘用方信息2.聘用期限2.1聘用开始日期2.2聘用结束日期3.工作内容3.1工作职责3.2工作区域4.工作时间4.1每日工作时间4.2休息日安排5.劳动报酬5.1薪酬结构5.2支付方式5.3奖金及扣款6.社会保险6.1保险种类6.2保险缴纳比例7.劳动保护7.1劳动防护设备7.2职业健康检查8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.合同终止与解除9.1合同终止条件9.2合同解除程序10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担11.争议解决11.1协商解决11.2调解程序11.3诉讼途径12.其他约定12.1培训事项12.2知识产权归属12.3个人信息保护13.附件13.1相关证明材料13.2岗位职责说明书14.签订日期与地点14.1签订日期14.2签订地点第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1聘用方信息1.1.1名称：X公司1.1.2地址：市区路号1.1.3联系人：X1.1.4联系方式：X1.2被聘用方信息1.2.1姓名：X1.2.2地址：市区路号1.2.3身份证号码：X1.2.4联系方式：X2.聘用期限2.1聘用开始日期：2024年1月1日2.2聘用结束日期：2024年12月31日3.工作内容3.1工作职责3.1.1.1提供专业驾驶服务，包括但不限于接送客户、车辆维护等。3.1.1.2遵守聘用方的规章制度，服从管理。3.1.1.3保持车辆整洁，确保行车安全。3.2工作区域：市范围内4.工作时间4.1每日工作时间：10小时，具体工作时间根据聘用方安排调整。4.2休息日安排：每周休息一天，具体休息日由聘用方根据工作需求安排。5.劳动报酬5.1薪酬结构：基本工资+提成+奖金5.2支付方式：每月5日前，聘用方通过银行转账方式支付被聘用方上个月的劳动报酬。5.3奖金及扣款5.3.1奖金：根据被聘用方的工作绩效、服务质量等因素进行奖励。5.3.2扣款：迟到、早退、擅自离岗等情况，按照聘用方的规章制度进行扣款。6.社会保险6.1保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.2保险缴纳比例：按照国家和地方法律法规规定，聘用方和被聘用方各自承担相应比例的保险费用。8.保密协议8.1保密内容8.1.1被聘用方应对其在聘用期间接触到的聘用方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。8.1.2保密信息包括但不限于：经营策略、客户资料、财务数据、研发资料等。8.2保密期限8.2.1双方约定，保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除之日起两年内有效。9.合同终止与解除9.1合同终止条件9.1.1合同到期，双方未续签。9.1.2双方协商一致解除合同。9.1.3被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权立即解除合同。9.1.4法律、法规规定的其他终止条件。9.2合同解除程序9.2.1聘用方应提前三十天通知被聘用方解除合同。9.2.2解除合同后，被聘用方应按照聘用方的要求办理相关手续。10.违约责任10.1违约行为10.1.1被聘用方未按照合同约定提供服务，或违反聘用方的规章制度。10.1.2聘用方未按照合同约定支付劳动报酬，或未提供合同约定的工作条件。10.2违约责任承担10.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为合同金额的10%。10.2.2违约方还应承担因违约所产生的其他费用，如赔偿金、诉讼费等。11.争议解决11.1协商解决11.1.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。11.2调解程序11.2.1若协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3诉讼途径11.3.1若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1培训事项12.1.1聘用方应提供必要的培训，以满足被聘用方履行合同所需的专业技能。12.2知识产权归属12.2.1双方明确，合同履行过程中产生的知识产权，归聘用方所有。12.3个人信息保护12.3.1聘用方应严格保护被聘用方的个人信息，不得泄露给第三方。13.附件13.1相关证明材料13.1.1双方提供的与合同有关的证件、文件、资料等。13.2岗位职责说明书13.2.1具体描述被聘用方在聘用期间的工作职责和要求。14.签订日期与地点14.1签订日期：2024年1月1日14.2签订地点：市区路号第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘用方营业执照复印件详细要求：必须为最新的营业执照复印件，盖有工商行政管理部门的印...
