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优从“简"出新世纪职业学院简历竞赛方案 立夏伊始,又是一年毕业季的开始,求职之路已然脚下。一路走来,骄人的学习成绩,丰富的社会活动,实习岗位的磨练,丰硕的竞赛成果,点点滴滴的付出,都将化作简历上浓重的一笔. 特此我校特进行简历竞赛,进一步为毕业生打好求职基础。一、竞赛主题:优从“简”出二、竞赛目的:提升毕业生求职能力三、主办单位:新世纪职业学院四、承办单位:新世纪职业学院教务科五、参赛对象:在校应届生六、竞赛时间1、上交时间:截至 5 月 4 日2、评选时间:5 月 9 日3、面试时间:5 月 11 日 16:20七、竞赛形式1、优秀简历作品筛选2、现场面试八、竞赛要求(一)参赛作品要求1、参赛作品要求内容完整真实,简明扼要,文字表达准确、版面条理清楚、美观大方。2、要求作品具有时代性,能体现个性特质,展现个人对计算机操作水平3、作品要求逻辑清楚,简历板块完整清楚4、个人虚拟求职意向(二)面试要求1、参赛选手通过 PPT 展示个人风采,其中包括个人基本信息、特长介绍、个人事迹2、参赛选手将面临 2—3 分钟的压力面试,其中包括专业知识、职场常识。九、奖项设置网络投票“最给力”简历奖:3 名 荣誉证书和奖品一等奖:2 名 荣誉证书和奖品二等奖:4 名 荣誉证书和奖品三等奖:6 名 荣誉证书和奖品优秀奖:12 名 荣誉证书十、竞赛过程(一)准备期时间:4 月末至 5 月 4 日负责人:各毕业班班主工作细则:1、四月末进行毕业班简历征集,每个班级选出不少于 20%的班级优秀简历,5 月 4 日将电子档上交林丹琳老师(二)简历评选时间:5 月 9 日 16:20地点:机房(地点另通知)负责人:计算机组代表老师 2 人,财经组代表老师 2 人,文化组职业指导老师 3 人工作细则:1、各评委老师通过电脑评分,根据评分标准进行公平公正评分2、简历评选所获优秀简历比例为:计算机方向(共 36 份,选 12 份),经济方向(共 47份,选 12 份),劣者不选。3、根据统分,优秀作品进入决赛环节(三)面试题设计时间:5 月 5 日—5 月 8 日负责人:计算机组平面方向老师、网络技术方向老师;财经组商务贸易方向老师、会计方向老师;文化组职业指导老师工作细则:1、各教研组老师进行探讨,设计专业知识面试题目2、题目要求难度适中,适合现场口头回答,要求灵活性大、设陷阱、原创、符合专业,(含参考答案)。3、出题分配分为专业知识类、求职常识类.专业知识类包括:商务经济类 10 道,财...

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