管理培训生考核评估表姓名：部门：工号:入职日期:考评期限:评价指标描述分值评分工作态度责任心熟悉岗位职责，善于发现问题并寻求解决方案.10主动性积极投入工作、努力学习、不找客观理由推诿。10团队意识主动帮助同事，快速融入团队.10服务意识谦逊有礼、言辞得当，弘扬酒店品牌形象。10学习能力善于学习、总结,正确理解工作目标。10工作能力工作技能相关知识、经验、技能的掌握程度。15工作效率工作执行率快、不拖拉，能在相应的时效内完成.10工作质量完成的工作是否符合要求,达到预期效果。15工作业绩在工作岗位的实际水平及工作成果。10总分————--—-——---——-——-—-—-———---———---——--———--——--—-—-—-—-————-——-———-100对应等级优秀良好合格需改进差评定等级90-100 分80-89分70—79分55—69分0—54分个人总结（不少于 500 字，可后附）: 签名： 日期:评估人意见: 签名： 日期： 部门负责人意见: 签名： 日期:副总经理（分管）意见： 签名： 日期：人力资源部意见: 签名： 日期： 总经理/董事会领导： 签名： 日期：
