管理体系运行情况汇总报告总经理、各位副总、各位部门经理、内审员:我公司于 xxx 年建立环境职业健康安全管理体系（以下简称管理体系）并通过认证以来，根据 ISO14001：2024、GB/T28001-2001 标准要求,明确了对过程管理的要求，管理的人员及其职责，实施管理的方法,使体系得以持续有效的运行。一、内审结果XXXX 年 11 月 14 日和 15 日用了两天的时间对公司的管理体系所覆盖的所有产品和职能部门进行了一次内审，审核结论为： 经过二天的审核，审核组认为公司的质量环境职业健康安全运行是有效的，适宜的.公司建立的环境、职业健康安全体系基本符合 GB/T24001—2024、 GB/T28001 标准及国家相关法律法规的要求，建立的体系文件具有可操作性，符合公司实施，制定的管理方针与公司进展相适应，并已分解，对环境因素、危险源进行了识别，确定了重要环境因素和重大风险并得到了控制，法律法规得到了识别、合规性评价并遵守，环境安全方面未受到相关方或政府处罚,通过几年来的运行，员工环境保护、消防安全素养得到了提高， 各部门能做好自查，查找薄弱环节，不断改进。内审共开出了 2 份不符合项报告，均为一般不符合项。令责任部门分析原因制定纠正措施并限期整改.其中没有对特别岗位人员安排体检，提交本次管理评审予以审核并完成整改，“不符合报告单”附后。二、公司方针、目标及指标实施情况和完成情况根据 ISO14001：2024、GB/T18001—2001 标准,结合我公司实际情况，明确了对过程和活动的管理要求，规定了公司总的管理方针及体系中全部活动的策划，以及管理体系相关人员的职责和权限，明确体系中的各种活动的行动准则及其体系程序。通过明确的权限规定，包括管理执行、验证活动的方法，为完成管理体系中所有主要活动提供方法和指导。通过内审以及对体系运行中形成的各种记录情况，公司的方针是适宜的、在公司的各个层次上能将目标和指标进行分解、量化，各个部门能够很好的完成分解的目标.三、法律法规识别及合规性评价的结果及遵法情况公司通过行业协会、网站下载等形式广泛收集国家的法律法规标准及地方的规章条例及其他要求,共 177 项，同时通过各类培训，使公司员工加强了对法律法规的具体的条款的认识，促成节能降耗、污染预防措施的落实.在 XXXX 年生产中，未发生过因环境因素造成的忧民现象，也未出现其他单位的投诉现象,各部门的环境行为能够根据法律法规的要求执行。对在遵守、评价法律法规的过程中出现的不符...
