法律法规及其要求猎取登记表 体系 猎取日期： 序号名称出处生效日猎取单位： 猎取人： 附表 1 体系法律、法规及其他要求清单日 期 ：序号名 称生 效日出 处备 注编 制 人 : 审 批 人 ： 附表 2管理者岗位评价表编号： 日期：被评价人姓 名年龄职务 职称评价内容说明分值得分评价内容说明分值得分工作业绩专业能力（10%）好10开拓能力（10％)强10较好8较强8一般6一般6敬业精神(10%)强10合作态度(10％）好10较强8较好8一般6一般6组织能力（10％）强10政治素养(10%）强10较强8较强8一般6一般6决策（计划）能力(10％）强10掌握岗位的法律法规知识（10％）强10较强8较强8一般6一般6组织(协调）能力（10%）强10学 历（10％)大专10较强8中专8一般6初中以上6合计得分此表适用于总经理、副总经理、分公司（项目管理公司）经理、总工程师、部门经理、在职项目经理和项目工程师.附表 3管理人员岗位评价表姓名岗位职务性别年龄评价内容评价项目评 价 项 目 概 述文化程度培训考核专业职称业务技能合作态度敬业精神组织协调能力工作经历（摘要描述)评价结论：评价人： 年 月 日附表 4 培训记录表培训时间 年 月 日培训目的:参加培训人员：教员:培训内容培训考核:考核人：年 月 日培训效果评价：评价人：年 月 日记录人：附表 5培 训 记 录 台 账 （ 单 位 名 称 ）序号起止日期培 训 班 名 称培 训 对象参 加 人数培 训 效果教 员备 注附表 6此表一式二份，自留一份,报人事劳资部一份。 填 表 人 : （工伤）事故月报表1、 填报日期 年 月事故次数人次数歇工日数损失金额（元)死亡重伤轻伤机械火灾交通中毒职业病2、本月平均人数 （人)，频率 3、发生事故的类别及经过：4、发生事故的主要原因分析：5、主要措施:6、填报单位（公章）填报人：单位负责人签名: 安全员签名:附表 7信息联络处理单序号：发出单位发出人发出时间接收单位接收人接收时间信息描述(如另附其他资料，请注明工程名称和层次、数量）：处理意见：签字： 日期：处理结果:签字： 日期：发出单位负责人意见:接收单位负责人意见:投诉记录表附表 8附表 9投诉单位投诉人被诉单位（人）记 录 人时 间投诉内容：处理意见: 批准人： 年 月 日处理结果：验证人： 年 月 日附表 10： 文件与资料复制及发放范围审批表文件名称文件编号复印份数发放范围：审批人： 年 月 日附表 10： 文件与资料复制...
