电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

管理学基础历年考题3

管理学基础历年考题3_第1页
1/4
管理学基础历年考题3_第2页
2/4
管理学基础历年考题3_第3页
3/4
2024 年 1 月一、单项选择(请从所给出的四个选项中,选择一个正确答案的字母入括号.每小题 2 分,共20 分)1. 1993 年,海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书,该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验,提出了应变市场变化的新方法,即( )A。企业战略转换 B。企业技术创新 C。企业流程再造 D.企业管理创新2,目标不是一成不变的,一般来说,( )应保持一定的稳定性。A.利润目标 B。短期目标 C 中期目标 D。长期目标3。现实经济生活中,往往要预测的变量和因果变量都不止一个,并且它们之间存在互为因果关系,这就需要将多个回归方程联立求解.这种预测方法称为( )A 时间序列法 B.回归分析法 C 计量经济学法 D.销售人员意见综合法4.某公司生产某产品的固定成本为 50 万元,单位可变成本为 80 元,产品单位售价为 120 元,若企业目标利润为 30 万元,则该企业至少应完成( )万件的产销量.A. 2 B。 12 C。 20 D。 305.提出建立理想的组织模式的社会学家是( ).A.巴纳德 B。韦伯 C。孔茨 D。厄威克 6。通过职工联谊制度、上下级定期沟通等制度实现协调的方式是( )。 A.相互调整方式 B。结构协调方式 C。制度协调方式 D.人际关系协调方式7.将考评问题分级分类列表,发放给被调查者并要求填好后送回,由考评小组进行数据综合的考评测验方法是( )。 A。专家评估法 B。问卷法 C。目标考评法 D。排队法8.有关领导者向其下属部门或个人下达命令或指示的权力是()。 A。决策权 B.组织权 C‘指挥权 D。人事权9.领导者有意分散领导权,给部属以极大的自由度,只是检查工作成果,不主动做指导除非部属有要求,这种领导类型属于( )。 A.专断型领导 B。民主型领导’ C。自由型领导 D.放任型领导 10、控制活动过程中,管理人员所在的部门,所处的管理层次不同,实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说,( )主要从事例行的、程序性的控制活动。A。中层和基层管理人员 B.高层管理人员 C.重点部门管理人员 D。科研部门管理人员 二、推断正误(下列各题有对有错,对的划认;错的划 X 并改正.每小题 2 分,共 20 分)1。梅奥认为,在共同的工作过程中,人们必定发生相互之间的联系,产生感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就形成了正式组织.( )2.计划职能的主要任务是确定任务和目标,拟定完成任务和达成目标的行动计划。( )3.德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

管理学基础历年考题3

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部