《管理学基础》模拟试题一及答案一．单项选择（请从所给出的四个选项中,选择一个正确答案的字母填入括号
每小题 2 分，共 20 分
) 1．“凡事预则立，不预则废
”是强调（ ）的重要性
A．组织 B．预测 C．预防 D．计划 2．理想的行政组织体系理论，是由马克斯·韦伯提出来的
其中“理想的"是指现代社会( ）组织形式
A．最有效和合理的 B．最符合需要的 C．最经济和合理的 D．最先进科学的 3．目标管理是一个全面的（ ）
它用系统的方法,使许多关键活动结合起来
A．管理系统 B．评估工具 C．指标体系 D．激励手段 4．在预测过程中,假如缺乏或难以猎取足够数据的资料，而主要运用个人的经验和知识进行推断,这时需要采纳（ ）
A、时间序列法 B、定性预测法 C、定量预测法 D、简单平均法 5．某公司生产某产品的固定成本为 50 万元，产品单位售价为 80 元，本年度产品定单为 10000 件
据此，单位可变成本降到（ ）元/件时才不至于亏损
A．300 B．130 C．60 D．30 6．企业组织结构的核心内容是（ ）
A、权责利关系 B、实现企业目标 C、分工合作关系 D、一项管理职能 7．在管理人员选聘的测试办法中,考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架，而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是（)
A、即席发言 B、无领导小组讨论 C、结构式面谈 D、非结构式面谈 8．赫茨伯格提出的双因素理论认为（ )不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪
A、保健因素 B、激励因素 C、成就因素 D、需要因素 9．全面质量管理体现了全新的质量观念，它强调（ ）
A．产品质量是制造出来的,不是检验出来的 B．产品质量是制造出来的，也是检验出来的 C．产品的服务质量 D．产品的最终检验过程 10．协调组织内部的人际关系主要指的是（ ）
A．正式途径内的关系
