《管理学》模拟试卷一、选择题（每小题 2 分，共 20 分）1、对于基层管理者来讲,其最重要的管理技能是( ）A、技术技能 B、概念技能 C、人际技能 D、创新技能2、法约尔划分的管理的五项职能分别是（ ）A、计划、组织、领导、控制和创新 B、计划、组织、指挥、领导和控制 C、计划、组织、指挥、协调和控制 D、计划、组织、协调、领导和控制3、古典管理理论把人假设为（ ）A、“社会人” B、“理性人" C、“感性人” D、“经济人”4、以下不属于定量的决策方法是（ ）A、盈亏平衡分析法 B、德尔菲法 C、期望值法 D、决策树法5、汪力是一民营企业的职员,他工作中常常接到来自上级的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因？（ ）A、该公司在组织设计上实行了直线型结构. B、该公司在组织运作中出现了越级指挥问题。C、该公司的组织层次设计过多。 D、该公司组织运行中有意或无意地违反了统一指挥原则.6、管理层次与管理幅度的关系是（ ）A、成反比 B、成正比 C、没什么关系 D、有时正比有时候反比7、以下不属于企业进行外部招聘的缺点是（ ）A、筛选难度大，时间长 B、进入角色慢,了解少 C、影响内部员工积极性 D、招聘成本低8、作为总经理所拥有的职权类型是（ ）A、直线职权 B、职能职权 C、参谋职权 D、专业职权9、管理方格论中 9。1 型的领导方式被称为（ ）A、任务型 B、贫乏型 C、协作型 D、乡村俱乐部型10、人们常说“未雨绸缪”“防患于未然”等通常是指（ ）A、反馈控制 B、即时控制 C、现场控制 D、二、多项选择题.（每题的备选项中有 2 个或 2 个以上符合题意，多选、漏选、错选均不得分。每小题 2 分，共 10 分） 1、管理的两重性是指( )A、自然属性 B、社会属性 C、科学性 D、艺术性2、以下( ）是内部提升的优点A、对被提升人员了解全面 B、来源广，有利于招到高质量的人员C、被提升人员对组织有较深的了解 D、有利于带来新思想、新方法3、根据双因素理论，下列属于保健因素的有( ）A、工作条件 B、与主管的关系 C、工作自身 D、薪水4、美国心理学家麦克利兰（D·C·McClelland）提出成就动机论认为人的三大社会性需要有（ ） A、权力需要 B、安全需要 C、成就需要 D、亲和需要 5、根据传播媒体的形式不同，可以将沟通分为（ )A、正式沟通 B、非正式沟通 C、书面沟通 D、口头沟通三、名词解释。(每小题 4 分，共 20 分...
