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离线作业 2第五章 计 划一、推断题1.预算是数字化的计划。（√)2。计划期限的长短，应以能实现或有足够的可能性实现其许诺的任务为准绳。（ √ )3。所制定的目标值应是经过努力有可能实现的。（ √ ）4。较早提出目标管理的人是法约尔.（ √ )5。目标管理，把以工作为中心和以人为中心的管理方法统一起来，既强调工作成果,又重视人的作用。（ ×）6.目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。( √ )7。滚动计划法适用于制定任何类型的计划。（ √ ）二、单项选择题1。根据计划所涉及的广度，可以分为（ ② ）。① 长期计划、中期计划和短期计划 ②战略计划和行动计划③ 综合计划、部门计划和项目计划 ④指令性计划和指导性计划2。确定合理的计划期限遵循了计划工作的(②）。① 限定因素原理 ②许诺原理 ③灵活性原则 ④导向变化原则3.企业计划从上到下可分成多个层次，通常层次越低，目标就越具有（ ④ ）的特点。① 定性和定量结合 ②趋向于定性 ③模糊不可控 ④具体可控4。首先提出“目标管理和自我控制”的主张,其作者是( ②)。① 吉尔布雷斯 ②德鲁克 ③泰勒 ④法约尔三、多项选择题1.计划的性质一般包括（① ② ③ ④ ）。① 综合性 ②首要性和目的性 ③普遍性 ④效率性、制造性2.根据计划的表现形式及所起作用的不同层次，可以分为（ ① ② ③ ④）.① 宗旨、目标 ②战略和策略、政策 ③程序、规则 ④规划、预算3。在制定计划的过程中,应遵循的主要原理有（① ② ③ ④ )。① 限制因素 ②许诺 ③灵活性 ④导向变化4.目标管理的本质是（ ② ③ ④ ）。① 为组织的全体成员规定了目标 ②以目标为中心的管理③ 强调系统性 ④强调人的因素5.目标管理的优点是（ ② ④ ）。① 全员参加全员保证 ②目标期限短③ 全员管理 ④以自我控制为主四、简答题1。目前许多企业的管理人员都认为:“计划跟不上变化,所以制定计划根本没有用。”这样的说法对不对？为什么？答：不对.计划跟不上变化,主要是由于计划没做好。一个好的计划必须建立在预测 的基础上,通过事先估量内外部环境的变化，在一定程度上起到防范风险的作用;同时计划本身具有灵活适应性，可以借助应急计划和滚动计划等方法不断调整计划实施中的偏差，使计划符合实际，从而对企业管理起到指导作用.2。何为滚动式计划法？有什么特点?答：滚动式计划法是根据计划的执行情况和环境的变化情况，定期调...