管理学试卷A及答案VIP专享

XX 职 业 技 术 学 院2024 —2024 学 年 第 1 学 期 经 济 与 管 理 系 会 电 专 业11 级 《 管 理 学 》 期 末 考 试 试 题 A（ 卷 ）考试说明：本课程为闭卷考试，可携带 文具（或课程为开卷考试可携带 文具和 资料）一、 推断题( 本大题共10小题，每小题2 分，共20分） 1. 管理主要的目的是使资源成本最小化，因此管理最主要的是追求效率. （ ） 2.人际关系理论认为, 工人是“经济人”。 （ ) 3. 组织文化具有激励功能，却没有约束功能。 （ ） 4 。管理层级与管理幅度成正比. （ ） 5. 反馈控制也称事后控制，所以作用不大. （ ） 6。不确定型决策是指具有多种未来状态和相应后果，但是只能确定各状态发生的概率而难以获得充分可靠信息的决策问题。 ( ) 7 。一般来说标准必须从计划中产生，计划必须先于控制。 ( ） 8.直线制企业组织结构是一种古老的形式, 对任何企业来说，它都劣于矩阵制组织结构。 （ ） 9 。组织层次过多，不利于组织内部的沟通. （ ) 10. 领导工作是组织结构中一种特别的人与人的关系，其实质是影响。 ( ） 二、 单项选择题( 本大题共10小题，每小题2 分，共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1 。管理的载体是（ ) A.管理者 B 。技术 C 。工作 D.组织2.从管理活动发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑？( ） A.计划、控制、组织、领导 B.计划、领导、组织、控制 C.计划、组织、控制、领导 D 。计划、组织、领导、控制3 。管理的计划职能的主要任务是要确定（ ） A. 组织结构的蓝图 B 。 组织的领导方式 C 。 组织目标以及实现目标的途径 D. 组织中的工作设计4. 某公司总经理把一项物资采购工作授权给采购部经理完成，结果采购出现差错，给公司造成巨大损失. 如下（ ）说法是正确的。 A. 总经理和采购经理都对损失负有责任 B. 总经理对损失有责任 C. 采购经理对损失没有责任 D 。 只有采购经理对损失负有责任5 。我国大部分企业实行的组织形式是：( ） A. 直线制 B 。 职能制 C 。 直线职能制 D 。 事业部制6. 马斯洛的需要层次理论有两个基本出发点，它们是（ ) A. 人是有需要的动物，已获得满足的需要不再起激励作用。 B。人是有需要的动物, 人的需要是有层次的。 C...