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结构化面试评价标准表

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结 构 化 面 试 评 价 标 准 表 (参 考 )测 试 目的面 试问 题评 分标 准应 聘 动机( 10分 )1 、 请 用2 分 钟 时 间 介 绍 一 下自己。你希望有一个什么 样的 工 作 环 境 , 从 事 什 么 样 的 工作?你是怎样理解你 想要从事的工作?你同家人/ 朋友商量过到吗,他们是 否同意, 为什 么 ?请 谈 谈 你 对 公 司 的 认 识 。 类 似 问 题 : 你 目 前 找 工 作 最 在乎 的 是 什 么?给 自 己 设 定 的职 业 进 展 目 标 是 什 么 ? ) 谈 谈 你对 目 前 家 电 行 业的 看 法 。 现 在 考 研 热 持 续 升2 分 : 个 人 求 职 的 意 向 模 糊, 对 个 人 进 展没 有 考 虑 ;4 分 : 个 人 求 职 的 意 向 清 楚 , 对 个 人 进 展有 一 定 的 考 虑 , 个 人 期 望 同 情 况 一 定程 度 上 相 符 ;6 分: 个 人 求 职 的 意 向 清 楚 , 对 个 人 进 展有 全 面 的 考 虑 , 对 公 司 基 本 了 解 , 个人 期 望 同 情 况 基 本 符 合 ;8 分 : 个 人 求 职 的 意 向 清 楚 , 对 个 人 进 展有 全 面 切 合 实 际 的 考 虑 , 对 公 司 较 为了 解 , 个 人 期 望 同 情 况 较 为 符 合 ;10分 : 个 人 求 职 的 意 向 强 烈 , 对 个 人 进展 有 全 面 切 合 实 际 的 考 虑 , 对 公 司 有学 习 能 力 ( 15 分 )2、 在 四 年 的 大 学 学 习 中 你 是如 何 学 习 一 门 新 的 知 识/技 能 ( 如 参 加 一 些 认 证 培训 、), 并 在 实 践 中 加 以 运 用的 ? 为 什 么 想 要 学 习 这 些 ? 类 似 问 题 : 平 常 都 喜 爱 读 哪 一类 的 书 ? 为 什 么 ? 请 谈 一 谈 你 的 某 段 经 历 , 关 于你 在 某 一 事 件 中 涉 及 到你 对 此 一 无 所 知 的 领 域 时 , 你是 如 何 做 的 ?( 注 意 : 此 项 问 题 千 万 不 能 请 应2 分 : 对 自 己 的 不 足 认 识 不 够 , 谈 不 上 主动 学 习 予 以 弥 补 ;6 分 :对 自 己 的 不 足 认 识 不 够...

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