维修部工作制度每个维修技师工作都是代表整个公司的形象,要衣冠整齐，树立品牌形象：1、熟练掌握专业知识，加强服务技巧,进一步提高自身素养，对于新产品的性能和构造要积极了解，每天遇到解决不了的问题，回公司后要及时沟通,做到不懂就问.2、对本职工作要仔细负责，作为服务人员，应树立良好的服务观念，以“为客户服务满意”为宗旨.3、工作期间不允许喝酒吃刺激性味道食品例如大葱蒜头等，仅周五周六晚上可适当饮酒，但不允许喝多闹事，如发现有喝酒闹事或严重影响第二天工作者，最低一次罚款 200 元.严重者,视为自动离职。5、严格遵守上班时间,住宿人员必须遵守公司规定在晚 11 点前就寝，否则发现一次罚款 50 元。特别情况夜间需要外面留宿者必需经办公室经理批准，并且填写外出留宿单，外出遇到任何问题由个人承担与公司无关。6、每天早晨抓完单子以后主动去办公室报单号，未报者一次罚款十元.每天 5：00 以前打电话回公司报单，特别情况须向经理申请。违者一次十元。。7、每天的工作要积极完成，严禁推活剩活.所有推活、剩活视情况 20—100 元 /家处理，当月跑单完成率达到 100%（非维修人员原因不计算到完成率考核内)，无违反公司制度、无客户投诉，公司将给予适当奖金。8、主动完成公司领导交给的工作任务,不推诿，不躲避.9、不乱动公司的任何物品，严禁用公司业务电话聊天,无工作原因禁止在办公室内逗留。发现维修人员无故在办公室逗留者发现一次罚款 50 元。10、公司办公室内严禁吸烟,发现一次罚款 200 元。发现烟头无人承认所有吸烟者罚款 100 元/人.11、维修人员所有剩单返单一律自己解决，特别情况须向经理说明原因,再由公司统一安排。12、严禁公司任何人员散播不利于公司团结，进展的谣言,发现一次罚款 200 元，严重者,视为自动离职。13、严格遵守公司的各项规章制度，如有问题，及时沟通反应，协商解决，不带情绪工作。14、同事之间要团结友好，互帮互助，不偏袒,不排斥，不嫉妒，互相学习,取长补短，互相进步。篇二：维修部管理制度维修班管理制度为了有效的保证维修工作的有序进行，确保安全生产任务的顺利完成，结合本公司实际情况，特制定本制度。1、维修人员应按设备操作规程、国家行业标准进行检修和维护设备.2、刻苦钻研维修业务，努力掌握公司设备、工艺的流程及工作原理。3、及时完成维修任务,保证生产顺利进行。要有安全意识,在确保人身安全的前提下保质保量完成维修任务，保证设备正常运转，切忌不...
