编号：HRMF-13—01 考勤及请（休）假管理制度第一部份:总则一、制定目的为了加强劳动管理,保障公司的正常工作秩序，促使员工遵守劳动纪律，提高工作效率，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于成都力维展示工程有限公司全体员工（投资管理部可参考执行）。三、管理职责1、人力资源部是公司考勤的归口管理部门，各部门由部门负责人监督管理。2、考勤记录人员职责。2.1、每月 2 号前将上月考勤汇总电子统计版传至人力资源部；5 号前将上月考勤资料及记录原件交回人力资源部存档备案。2.2、每周一将上周《员工考勤异常统计表》（迟到、旷工、早退、未打卡等）通告至公司群，须经一级部门负责人批复的,由其在通告当周内至考勤记录处签批或补相应手续（如出差、请假、调休等）,否则未批复事项的责任由未审批领导负责,人力资源部根据记录如实扣罚,不做调整。四、说明1、严禁故意忘打卡现象。员工请假、出差须提前 OA 申请，特别情况须具有相应审批权限的领导签署说明。请假/出差以非 OA 系统批复的，及忘打卡登记累积当月超过 3 次，当年超过 10次后的，签署无效，按本制度相应条款执行.2、“考勤记录处”是指员工考勤异常（如外出、销假、考勤未识别、暂无考勤卡等）须登记处：生产部综合专员对接生产部员工、人力资源部薪资专员对接除生产部以外的总部其他员工、行政部综合事务人员对接总部以外相应区域的其他员工。第二部份：本管理制度具体内容1、工作时间：公司实行一周六天工作制1。1、公司实行冬、夏两季工作时间,见下表：适用部门冬季工作时间(每年 10.1 至次年 4。30）夏季工作时间（每年 5。1 至次年 9.30）生产部、物资部材料库、采购部、厦门项目部、运营管理部独立品管组上午：8：30—12：00下午：13：30—17:30上午：8:00—12:00下午：14：00—18:00三星项目所有部门、物资部其他部分上午：9：00—12:00 下午：13：30—18:00其它所有部门上午：9：00—12：00下午:13：00-17：30上午：8：30—12：00下午：13：30—18：001。2、因工作需要安排员工加班时，员工应积极配合.员工申请加班应按规定在系统上填写《加班申请单》，经一级部门负责人批准后生效，送考勤记录处及总经办备案，方可认定为加班申请通过。考勤记录人员结合加班人员的打卡记录核算加班时间。 2、打卡2。1、员工上、下班须由员工本人在指定地点完成打卡，不得以任何理由，代同事打卡或委托同事代打卡.2.2、生产部、物资部、采购部上午和下午上下班均须...
