附件一职业技能等级评价企业备案表一、基本信息(一)申报单位信息名称地址统一社会信用代码(二)联系人信息姓名职务座机手机电子邮箱（三）规章制度文件（可上传附件)二、申请开展评价的职业（工种）序号职业（工种）名称职业编码职业（行业）标准12345……三、具备的组织优势、专业优势等四、场地设备等情况（一）场地情况（权属证明材料另附）（二)设施设备情况（权属证明材料另附）序号名称品牌规格/型号数量所有权归属1234567891011121314151617……(三）计算机考务管理及视频监控设备配置情况五、人员情况（注：非本单位人员，请提供本人签署的提供评价服务承诺书或本人与评价单位签署的合作协议复印件）（一)专职工作人员情况序号姓名身份证号职务/职称学历主要工作职责123……(二）专家情况序号姓名身份证号所在单位职务/职称/技能等级学历专业方向123……(三）考评人员情况序号姓名身份证号所在单位职务/职称/技能等级学历考评职业领域12……县级市、区人社部门意见（签 章）年 月 日市鉴定中心意见（签 章）年 月 日省鉴定中心意见（签 章） 年 月 日质量保障承诺书本企业根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于印发江苏省职业技能等级认定工作实施办法（试行）通知》要求，申报开展企业职业技能等级认定评价资质，经考察、审核，确定为参评企业。为确保企业职业技能等级认定的工作质量，特做如下承诺：一、积极向本企业职工宣传企业职业技能等级认定工作及相关政策，充分利用本企业的相关资源开展职业技能等级认定培训,制定切合实际的培训计划，提供培训和认定必需的场地和设施，配备理论和操作指导老师，以及业绩评审专家，切实提高职工的职业技能水平。二、严格根据经审核确定的工作方案和实施计划开展认定工作。如遇特别情况，主动与各级职业技能等级认定机构联系，修订或制定新工作方案，确保本企业职业技能等级认定公平、公正、优质。三、切实建立内部责任机制,根据《江苏省职业技能等级认定工作实施办法（试行）》的通知制订工作流程，落实工作职责，按要求填报相关材料并做好汇总、整理、存档工作。四、主动接受职业技能等级认定机构的质量督导，并及时根据督导意见、建议实行改进措施。如有违规、违纪行为，同意承担全部责任并接受相应处理。 企业名称(盖章）： 负责人签字: 日期： 附件二企业职业技能等级认定工作方案一、企业内部考核评价机构及人员构成情况二、评价职业（工种）名称、标准、评价等级等情况三、评...
