2024年零售业导购员聘用合同样本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）名称及地址1.2：乙方（雇员）姓名及身份证号码1.3：甲方为合法成立的零售企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人第二条：合同期限2.1：合同自双方签字之日起生效，有效期为____年2.2：合同期满前，如双方无异议，自动续签____年第三条：乙方工作内容3.1：乙方担任甲方零售店铺的导购员3.2：乙方需遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务第四条：工作时间及休息休假4.1：乙方每周工作____天，每天工作____小时4.2：乙方按国家规定享受法定节假日休息，带薪年假____天第五条：劳动报酬5.1：乙方的月工资为人民币____元（税前）5.2：乙方工资结构包括基本工资、提成、奖金等5.3：甲方按月支付乙方工资，每月____日前发放上个月的工资第六条：社会保险及福利待遇6.1：甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）6.2：乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于病假、产假、陪产假等第七条：商业秘密及知识产权7.1：乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方7.2：乙方创作的知识产权归甲方所有，未经甲方同意，不得以任何形式使用或披露第八条：合同解除和终止8.1：双方协商一致可以解除合同8.2：乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同8.3：合同期满，双方未续签，合同自然终止第九条：违约责任9.1：双方应严格履行合同义务，如一方违约，需承担违约责任9.2：乙方提前解除合同或违反保密义务，应支付甲方违约金____元第十条：争议解决10.1：双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决10.2：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十一条：法律适用及争议解决11.1：本合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律11.2：如合同内容与国家法律、法规相抵触，以国家法律、法规为准第十二条：其他约定12.1：双方在合同签订前已明确了解合同内容，自愿签订本合同12.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十三条：附件13.1：乙方简历及身份证明复印件13.2：甲方规章制度13.3：其他与合同有关的附件第十四条：生效条件14.1：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2：合同生效后，双方应严格遵守合同约定，共同履行合同义务第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）名称及地址甲方全称为：×××零售有限公司，地址为：××省××市××区××路××号。1.2：乙方（雇员）姓名及身份证号码乙方姓名为：×××，身份证号码为：××××××××××××××××。1.3：甲方为合法成立的零售企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。第二条：合同期限2.1：合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。2.2：合同期满前，如双方无异议，自动续签一年。第三条：乙方工作内容3.1：乙方担任甲方零售店铺的导购员，负责商品销售、顾客服务、店铺整洁等工作。3.2：乙方需遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务，并积极配合甲方的各项促销活动。第四条：工作时间及休息休假4.1：乙方每周工作六天，每天工作八小时。4.2：乙方按国家规定享受法定节假日休息，带薪年假五天。第五条：劳动报酬5.1：乙方的月工资为人民币3000元（税前），其中包括基本工资和提成。5.2：乙方工资的提成部分根据销售额的1%计算，每月销售额超过5万元的部分。5.3：甲方按月支付乙方工资，每月10日前发放上个月的工资。第六条：社会保险及福利待遇6.1：甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并按时足额支付。6.2：乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于病假、产假、陪产假等。6.3：乙方因病请假，甲方应支付病假工资，病假工资为月工资的80%。6.4：乙方生育享受国家规定产假，甲方应支付产假工资，产假工资为月工资的100%。6.5：乙方陪产假期间，甲方应支付陪产假工资，陪产假工资为月工资的100%。第七条：商业秘密及知识产权7.1：乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。7.2：乙方创作的知识产权归甲方所有，未经甲方同意，不得以任何形式...
