职位说明书版本号:职位名称 直营仓仓库主管所属部门商品部职位编号职位类别 主管拟定者王超群 填写日期2024。7.7 工作场所 总部审核者 审核日期 职位使命：（简单介绍该职位存在的价值与理由,突出该职位对组织独一无二的贡献) 负责各直营柜店的产品上货及补码工作和外围代理及托管店的补码工作.职责与主要工作核心职责关键工作指引候选 KPI 指标工作依据负责及时准确完成直营店和外围代理的产品配发任务. 1：按产品主任要求及时准确配发货物 2：按要求办理出库手续 3：落实执行仓库管理制度,按规定办理相关事项 4：负责日常货品查询,确保及时准确答复 确保直营仓库帐实相符.1:负责督查每日的帐务,确保帐帐相符 2：督促仓管员对所管单品进行日常盘点 3：组织人员每月 25 日进行统一盘点,确保帐实相符. 负责直营仓库的日常工作计划的协调安排. 1:负责直营仓库的物流信息传递 2:负责售后产品的及时准确完成 3：积极参加公司货物装卸 4：协助仓管员配货工作协助其他仓库的工作 1：积极沟通，了解各仓库工作进展 2：合理安排本仓库人手,协助各仓库工作 职 位 关 系直接上级商品部副经理 直接下级直营仓库仓管员企业内部联系紧密部门/职位各分公司仓库 企业外部联系紧密的机构/部门 各直营柜店 总部各仓库 职 业 发 展 通 道可晋升职位产品主任,业务代表可轮换职位各仓库主管后备职位任 职 要 求学 历高中以上专业 资格证书工作经验有相关经验一年以上职业素养（三条以上） 1、坚持公司各规章制度，有较强的责任心，2、有较强的团队协作精神和服务意识，3、善于学习，有较强的上进心4、专业能力和技能（四条以上）1、熟练掌握各仓库的操作流程,2、有较好的组织协调能力和沟通能力.3、有一定的创新能力,4、有良好的执行能力.5、知 识（两条以上)1、了解公司各项规章制度和公司文化,2、熟练操作办公软件，3、了解服装的基础知识。附表:任职要求参考类别 参考内容程度、要求职业素养团队合作、责任感、服务意识、吃苦精神、韧性、敢于挑战、坚持原则、细心、善于学习、积极上进、开放包容的心态、乐观、良好的职业操守…专业能力和技能能力:计划、决策、沟通、理解、领导、创新、分析推断、组织协调、开拓、公关、交际、表达…技能:计算机技能、驾驶技能、其它各种技术技能(面料鉴别等)较好、良好、优秀、卓越熟练知识公司知识(行业、产品、公司文化、组织结构、规章制度）专业知识（战略、营销、人力资源管理、财务、法律、生产管理、质量管理、各种专业技术知识）了解、掌握、熟悉、精通
