此外，作为一种载体，企业的档案资源承载着企业文化建设。它在一定程度上是企业经营的历史记载，更是一种文化传承方面的积存，因而更是一种弥足珍贵的信息资源。企业文化传播方式多种多样，但离不开档案这个载体。一种企业文化由初创到最后的成熟需要历史不同的发展阶段，主要囊括了建立、累积与拓展三大阶段。而企业的档案资源，则真实的记载了企业经营管理的全过程。它对企业发展的各个重要时期，对文化、发展与政治等诸多方面进行记录，对企业的发展能力与发展水平进行如实记载，对企业的诸多信息资源进行了更加有效的汇集。企业的档案资源也是活动开展情况的信息汇集，它的形成离不开企业的不断发展，在一定程度上是企业建设历史的真实反映，更是企业获得持续与稳定发展的相当关键的信息存储。就档案管理方面而言，已经渗透进了企业的某种文化层面的内容，而且这种内容本身也体现了更加丰富的属性，在许多方面都已经彰显出独特的文化现象。生产力的构成具有多方面的要素，而每一种要求企业的档案都对其产生着极重要的影响。特别是那些具有现代经营理念的大型企业更是这样，企业从初创开始就在档案资源方面不断进行积累，与文化发展相关的一系列思想都得到了真实的记录。这些记录本身即是档案的一项重要内容，岂不是也储存的档案当中，作为档案资源的一个重要组成部分，成为企业持续发展的基本动力来源。如果企业的档案信息慎丢失，那么企业的生产经营能力必须因之而受到相应的影响，特别是这种重要的资源将难以进行恢复。据此不难看出，档案信息资源更是一种对感情的寄托，凝结的是企业的文化心理，而且这是具有极期复杂的文化属性的心理。对企业文化进行建设的过程里，对蕴藏在档案中的诸多瑰宝进行积极发掘，开拓进取，不断创新，就会促进新的档案信息资源的产生。并以此对档案馆藏进行不断丰富，使信息资源所具有的活力得以凸显。还有，就企业文化而言其形成最终还要依托于档案的形式而存在，从这个角度讲档案这种信息资源更是打造企业文化的根源之一。对新生的事物及其发展的过程进行记录这是形成档案资源的前提，而新的档案资源对企业文化的形成又赋予了新的内涵。作为企业档案管理人员而言，其对档案进行管理的同时，可以更好地挖掘与研究蕴藏于档案中的文化观念，对与文化建设相关的内容进行收集，使之成为档案资源的一部分。这样就会在管理档案过程中，显示出企业管理的能力与水平。同时也会促进企业的文化建设与档案管理有机结合，相...
