1 目的:为了判定能力验证/实验室内比对的结果,识别实验室中存在的问题,以便有针对性的实行措施进行改进,特制定此规程
2 范围:本规程适用于能力验证/实验室内比对结果的判定
3 责任者:技术负责人、化验员4 程序:4
1 常用的内部比对实验方法常用的内部比对实验方法有:盲样检测、留样检测、标准物质检测、人员比对、仪器比对、方法比对等
盲样检测可以检验人员的技能水平、实验室仪器设备的性能、实验室耗材、检测方法、实验室环境条件等能否满足提供准确数据的要求
留样检测是检验实验室检测工作质量是否持续稳定的一种方式,通过对样品的再次测定检验,检测工作质量是否有波动,以便实行必要的预防和纠正措施
留样检测的前提是样品的性质必须稳定,含量不发生任何变化,留样检测不能识别实验室的系统误差
标准物质可以用来校准实验室仪器、验证检测方法、识别实验室误差
标准物质检测是检测工作质量保证的标准,是实验室不可缺少的内部质量控制的一种重要方法
检测人员的能力和经验是保证检测工作质量的首要前提,人员比对是检验人员技能水平的最好方法,但是不能识别实验室的系统误差
检验新增仪器设备能否满足检测工作的需要,对检测结果造成多大影响,最好的方法是做仪器比对实验
通常情况下实验室会执行标准规定的检测方法,但在某种特定的场合或特别的条件下,实验室也许会使用非标方法,选定的方法或新建立的方法是否适用于预期的用途,就必须对这些方法进行验证,方法比对是常用的验证方式之一
盲样检测、有证标准物质检测可以用来检验检测结果的准确性,留样检测、人员比对、仪器比对可以检验检测结果的再现性,方法比对可以验证检测结果的准确性及检测方法的有效性,实验室可以根据需要选择合适的内部比对实验方法
实验室尽量使用有证标准物质进行实验室内部质量控制活动,盲样检测、人员比对、仪器比对、方法比对假如不使用有证标准物质,只能检测 2 组数据有无显著性差别