能级护士（N1)综合考核评价标准科室：神泌骨 2024 年考核项目考核内容分值护士长评本人签字品德与仪表10%1.廉洁行医，拒收红包22。语言文明，礼貌待人23。遵守院纪、院规及各项规章制度24。尊重领导,服从分配15。仪表端庄、大方，按规定着装，清洁整齐16.不留长指甲,不浓妆17。按规定办理请假手续，不擅自离岗1工作态度20％1.工作主动、仔细、踏实、有慎独精神42。对上级布置的任务能仔细贯彻执行43。岗位职责完好,与同事团结协作44.主动巡视病房，热忱为病人服务45.能在工作繁忙时，情绪稳定，显示出适当的应急能力4专业技术能力40%1. 能评估病人护理问题与需要，拟订及实行适当的计划/措施52。 能掌握护理质量标准知识与概念，参加护理质量的落实103。能正确执行护理常规与技术54。清楚、完整、及时地书写护理记录，体现病情动态变化55.根据分级护理要求实施基础护理，注意病人的安全56。能掌握病区常见疾病、检查与治疗57.工作安排有秩序，轻重缓急分清，熟悉各种预案 5行政管理10%1.保持病室环境的清洁、整齐、安全、舒适，做好陪客管理22.正确使用、保养各项医疗仪器与设备23。能正确完成计价无遗漏24.能执行每班财产清点工作，并对存在问题提出报告25.合理利用医疗资源,杜绝浪费，爱护公物2沟通能力10%1。能够与医生沟通病人的病情与需要及建议32.与病人及家属保持治疗性人际关系,做好健康教育43。能做好科室、同事、上下级之间的沟通 3学习与成长10％1.具有学习成长的意愿，接受指导及建议并不断改进32 参加组织科内多媒体业务讲座33。护理部及科内三基考核≥85 分24。参加院内及科内组织的带教老师培训课程2总分考核总分必须≥85 分100解决问题能力1.出现纠纷能自行解决，病人及家属满意—32.出现纠纷能承认错误但无法解决 -53.出现纠纷不能承认错误且无法解决 —10必须完成项目1。独立完成夜班≥50 个/年2.参加院内各种培训,继续教育学分 15 分/年3。每月绩效考核≥85 分以上 3 项，若有 1 项未完成一票否决差错事故1。出现一般差错事故者根据实际情况酌情扣分综合评价总分能级护士(N2）综合考核评价标准 科室 ：神泌骨 2024 年考核项目考核内容分值护士长评本人签字品德与仪表10％1。廉洁行护，拒收红包22.语言文明，礼貌待人23。遵守院纪、院规及各项规章制度24.尊重领导，服从分配15。仪表端庄、大方,按规定着装,清洁整齐16.不留长指甲，不浓妆17。按规定办理请假手续，不擅自离岗1工作态度24％1。工作主动、仔...
