基于SSM的企业履职考评系统设计与实现

摘 要时代在进步。在计算机在不断的更新发展。而随着企业的的迅速发展，企业的考评管理方面要求更加严格，所以我们需要更加完善的企业履职考评系统。本文研究的基于 SSM 的企业履职考评系统是采用 Java 技术和 MySQL 数据库来设计的。分为三个不同角色，包括管理员和员工、部门主管。前台功能包括：关于我们、新闻信息、员工信息、投票主题;后台功能：员工：考勤管理、查询自评\互评\主管评、投票管理、个人信息中心。部门主管：员工信息、考勤管理、评价管理、投票管理、个人中心;管理员：账号管理、新闻管理、系统管理、员工信息管理、部门管理、部门主管管理、考勤管理、请假管理、工资管理、公告管理、评价管理、投票主题管理等功能。我的系统在测试之后，他可以很好的运行，进行登录操作实现起来很简单，可以保证安全性，可以说本系统功能丰富、更具有创新性、实用价值高、并具有良好的可塑性、可维护性的企业履职考评系统。本论文从企业履职考评系统的开发的背景入手，针对管理员各个角色的需要进行需求分析，从而实现他们对应的功能需求。再对基于 SSM 的企业履职考评系统测试它的功能的实现以及是否安全等。希望能改变目前的企业履职考评系统管理状况，提高管理效率。【关键词】Java 技术；企业履职考评系统；SSM 框架；MySQL 数据库AbstractThe times are advancing . In the continuous development of computer. With the rapid development of enterprises, The evaluation management of enterprises is more strict,Therefore, we need a more perfect enterprise performance evaluation system.The enterprise performance evaluation system based on SSM researched in this paper is designed with Java technology and MySQL database.Divided into three different roles, including administrators and employees, department heads. Front desk functions include: about us, news information, employee information, voting topics,notice.Background functions:employee:attendance management,query self-evaluation, mutual evaluation, supervisor evaluation, voting management, employee information, personal information center. Head: employee information, attendance management, assessment...