摘要：《劳动合同法》在我国经济和社会发展中发挥着重要作用。全球性金融危机的爆发，使得《劳动合同法》实施不久就面临许多挑战。需要加强这部法律的普法、执法、立法和司法解释等工作，以便更好地发挥这部法律在促进我国经济科学发展和社会和谐稳定等方面所起的作用。面对金融危机，政府应该加强引导、严格执法，为《劳动合同法》的实施创造良好的环境；用人单位应当依法办事，依法承担对劳动者的社会责任，轻易不要裁员；劳动者也要挺起脊梁，爱岗敬业，与企业共度难关。只有这样才能更好地平衡劳资双方利益，在金融危机条件下同舟共济，转危为机，促进我国经济科学发展和社会和谐稳定。 关键词：金融危机， 劳动合同法， 挑战， 对策目录一、《劳动合同法》实施在我国经济和社会发展中的作用……………………………4（一）是贯彻落实科学发展观与构建和谐社会的需要…………………………………4（二）有利于保护劳动者的合法权益……………………………………………………4（三）有利于增强就业的稳定性和提高就业质量………………………………………5（四）有利于巩固和健全适应社会主义市场经济体制的劳动用工机制………………5二、金融危机背景下《劳动合同法》实施面临的挑战…………………………………5（一）企业增加用人成本与降低用人成本的矛盾………………………………………6（二）部分劳动者要就业与难就业的矛盾………………………………………………………6（三）保护劳动者合法权益与挽救企业生存的矛盾……………………………………6（四）劳动争议案件不断增加与预防并减少劳动争议的矛盾…………………………7三、贯彻实施《劳动合同法》的具体措施………………………………………………7（一）做好普法工作………………………………………………………………………7（二）构建和谐劳动关系…………………………………………………………………8 （三）加强政府引导………………………………………………………………………8（四）加强相关部门执法、立法和司法解释工作………………………………………8四、参考 文献 ………………………………………………………………………………91金融危机形势下劳动合同法实施面临的挑战及对策作为调整我国劳动关系的一部重要法律，《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）的颁布和实施，得到了社会各界特别是广大劳动者的好评，但全球性金融危机的爆发，使得《...
