有关业务和管理岗位的聘用文件为了搞好药品经营质量管理，把药品各项质量管理制度和职责落到实处，真正把 gsp 的法律规范落实,决定任命以下人员担任各岗位负人：企业负责人 ： 药店质量管理员 ： 药店采购员: 药店验收员 ： 药店营业员 ： 药店养护员: 驻店药师：企业负责人质量职责1.贯彻、执行《药品管理法》和《药品经营质量管理法律规范》等有关法律、法规，确保企业依法经营，保证消费者用药的安全、有效、及时、方便.2.坚持“质量第一”的观念，组织本企业员工学习法律法规，执行药店的质量管理制度，加强质量管理工作，对药店的质量管理工作负领导责任。3.组织、监促相关人员建立和完善各项规章制度，并负责签发质量管理制度。4.督促质量管理工作的落实,保证质量管理人员有效行使职权。 5. 主持质量管理制度的检查与考核工作,督促、检查各岗位履行质量职责，监督质量管理制度的落实、执行。6 。 对药店的药品质量全面负责，严格把好药品质量关，保证药店销售质量合格的药品，绝不销售假冒伪劣药品及质量不合格药品，有效行使质量否决权。8. 执行药店法律规范化管理，抓好药店的服务质量管理，负责处理顾客的服务投诉。9. 负责药店的环境卫生管理,为顾客提供优美舒适、清洁卫生的购物环境。10.对药店经营管理工作负责，对因人为引起药品质量损失按药店有关规定处理。质量管理人员质量职责1、组织本单位所有员工仔细学习和执行有关《药品管理法》、 《药品经营质量管理法律规范》和《药品流通监督管理办法》等法律、法规，在“质量第一"的思想指导下，进行经营管理；2、组织有关岗位人员建立规章制度和完善质量体系，定期召开质量管理工作会议，讨论、解决质量工作方面的问题；3、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核，并根据审核内容的变化进行动态管理；4、负责药品质量管理工作,指导和监督员工严格按 gsp 来法律规范药品经营行为；5、负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案 ；6、定期和不定期进行药品质量检查，做到经营药品帐物相符，严禁霉变、过期失效等不合格药品出售的现象发生，及时发现并制止质量管理方面的违规行为;7、负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实施监督 ；8、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告 ；9、负责假劣药品的报告; 10、负责药品质量查询；11、负责指导设定计算机系统质量控制...
