劳动合同书甲方： 电话： 地址： 乙方: 身份证号： 联系电话： 手机: 根据《中华人民共和国劳动法》，为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘用乙方从事 岗位(工种）工作
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种）
甲乙双方达成以下协议:一、聘用期限甲方聘用乙方期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止
其中：乙方在甲方的试用期为 60 天，在试用期内乙方如未能完成工作任务、发生差错事故、或甲乙双方认为对方不适应本职工作的，提前 5 天均可单方面以书面通知解除协议，双方应在 3 天内办理好相应手续
二、工作内容和职责1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，并根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准
凡违反相关制度的按规定进行考核及处罚
2、乙方应树立良好的精神风貌,全心全意为顾客服务，维护甲方的信誉和形象
对有损甲方信誉、形象的行为，按甲方相关制度进行处罚或解除协议
3、乙方应爱岗敬业、履行职责,跟药房同事及和门诊医护人员团结协作，共同营造和谐的工作氛围，共同防范安全隐患,熟练掌握常用药、新、特药的品种、用法、用量、适应症，不良反应等,确保药品安全有效地出售
4、根据 GSP 管理法律规范的要求，加强药品管理，搞好责任区药品的陈列、上、下货及库存管理;搞好营业场所卫生管理、药品质量管理、效期管理；对滞销、热销产品进行分析，盘点库存，搞好商品养护,并对缺货产品及时抄报购货计划,提出合理化建议
5、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班，不迟到、早退，不得擅自离岗、缺岗，上班时间要求站立服务、微笑服务，不得从事与本职工作无关的活动
6、因工作需要或情况紧急时，乙方必须服从甲方人事调动安排与参加临时加班工作
7、同事之间要相互尊重、密切配合、不得相互诋毁，不得在工作场合大吵大闹，上下班要要按规定进行交接班，确保门店工作有序开展
要加强专业知识学
