营销部日常行政管理规定考勤管理考勤对象分公司办公室工作人员考勤规定各科人员考勤由各科长(主任）审批
经理考勤由行政科长审批
行政科长由经理审批
每月考勤一次,与工资挂钩
3、请假规定科长有三天的审批权
经理、行政科长有一星期的审批权
超过一星期由总部人事行政部审批
二、办公用品管理1、分公司办公费标准为人均 50 元/月;分公司办公人数指在分公司办公的人员数量
人事行政专员制定每月办公用品计划及费用,经销售行政科长批准后负责购买，并按实际工作需要发至各科室,由各科长签字领收
办公室人员的办公用品要有台帐管理;办公用品管理一定要做到文明、清洁，注意安全，防火防盗
办公费报销流程：人事行政专员在相应发票或收据签名―――财务主管审核―――分公司经理审批―――出纳报销
三、档案管理由分公司人事行政专员负责分公司档案管理；档案一定要齐全完整，按一定的编号方式编号，并按保密程序实行密级档案管理
保密性质的档案调阅需经销售行政科长批准，才能办理借阅手续
档案管理要做到完整、安全
四、保险购买1、购买对象已与公司签定正式劳动合同（发生劳动关系一个月以上者须签合同）的 XX 员工
购买社会保险种类、缴费基数及付费比例：均按当地政府或劳动部门的有关规定执行
国家规定的五种社会保险种类：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险
有些地方已全部开通
有些地方只开通部分险种
购买流程：分公司销售行政科提出购买申请―――分公司经理批准―――人事行政部审批（报营销财务部备案)―――分公司销售行政科付款购买―――分公司寄购买明细至总部行政科备案
五、车辆管理1、分公司车辆：分公司车辆包括商务车以及售后上门服务车2、车辆调配分公司车辆由分公司销售行政科统一管理、保养、维修及调度
使用对象主要用于分公司重大对外、对内接待和业务开展;除特别情况，分公司车辆原则上只限于分公司所在城市范围内使用
