附件 1:灵武市落实企业安全生产主体责任评分细则类别评估项目评估内容分值（分)评估标准自评（分)评定(分）否决(一）主体合法（50 分）1.证照齐全有效(1)安全生产、营业执照等各类证照是否齐全、有效。30 各类证照不齐或过期或过期予以否决.2。生产经营活动符合核准、许可范围（2）是否超范围、超能力生产经营.10超范围、超能力生产经营每项扣 5 分.3.证照管理（3)是否有违规转让、出租证照的行为。10违规转让、出租予以否决。小 计50(二）规章制度（50 分)1 ． 安 全 生 产 规 划（计划)制订和实施企业安全生产中长期规划、年度计划或专项工作方案.5无中长期规划、年度计划或专项工作方案的扣 5 分，要素不齐扣 3 分。2．安全生产规章制度（1）明确企业主要负责人、分管负责人、各职能机构和各岗位人员的安全职责。(2）签订安全生产目标责任书，将安全目标分解到各个管理部门、车间、班组。（3）建立安全生产责任制考核机制，对企业负责人、各级管理部门、管理人员及从业人员落实职责情况进行考核，予以奖惩。101、未制定安全职责的予以否决;缺少 1 个管理部门或基础单位的职责的,扣 2 分.2、未签订安全生产目标责任书和责任分解的，扣 10 分。3、未建立责任制考核机制的予以否决；建立了考核机制，但未按期实施考核奖惩的，扣10 分.3．安全生产规章制度建立安全会议、安全检查、领导带班、隐患排查治理、重大危险源监控和应急救援、安全奖惩、教育培训、安全投入及安全费用提取、安全设施“三同时”、职业安全健康管理、管理人员职责、特种作业人员持证上岗等 12 项制度。企业主要负责人和班子成员轮流现场带班（值班）.151.缺一项制度或者该项制度内容未在其他相关制度中体现的，扣 3 分；1.2。主要负责人和班子成员没有轮流现场带班(值班)，一次扣 5 分.类别评估项目评估内容分值（分)评估标准自评（分)评定(分）否决4。岗位操作规程（1）编制安全技术说明书、岗位安全操作规程，并发给职工学习。（2）在各岗位悬挂张贴操作规程。101.未编制安全技术说明书、岗位操作规程的予以否决；未发放到职工的，扣 5 分。2.各岗位操作规程缺 1 项扣 1 分.5．制度执行及档案管理（1）安全管理职责、安全规章制度和操作规程经组织审核并发布； （2）建立安全生产活动、检查记录档案;(3）法律规范管理档案。101、安全管理职责、安全管理规章制度和操作规程未经组织审核和未以公司文件发布的扣5 分；2。制度未及时修...
