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薪酬管理制度1224

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西 安 北 方 秦 川 机 械 集 团 股 份 有限 公 司薪 酬 管 理 制 度北 大 纵 横 管 理 咨 询 公 司二 零 零 三 年 十 二 月目 录第 一 部 分 总 则 ................................................................................1第 一 章 ................................................................................................ 总 则 1 第 二 章 .................................................................................. 薪 酬 总 额 3 第 三 章 .................................................................................. 薪 酬 元 素 4 第 四 章 .................................................................................. 薪 酬 分 配 9 第 五 章 .................................................................................. 薪 酬 调 整 11 第 六 章 .................................................................................. 其 他 规 定 13 第 二 部 分 薪 酬 体 系 ................................................................ 15 第 七 章 ............................................................. 岗 位 绩 效 工 资 制 15 第 八 章 ............................................................. 技 能 绩 效 工 资 制 16 第 三 部 分 分 厂 薪 酬 过 渡 方 案 .................................... 20 第 九 章 . 分 厂 职 能 / 业 务 部 门 管 理 人 员 薪 酬 过 渡 方 案 ....................................................................................................... 20 第 十 章 ............ 生 产 分 厂 生 产 工 人 薪 酬 过 渡 方 案 22 第 十 一 章 ..... 生 产 分 厂 辅 助 工 人 薪 酬 过 渡 方 案 23 第 十 二 章 ..... 非 生 产 分 厂 与 生 产 相 关 工 人 的 薪 酬 过 渡 方 案 ......................................................................................... 25 第 十 三 章 ..... 非 生 产 分 厂 与 生 产 无 关 工 人...

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