2024年房产企业标准化劳动协议样本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（房产企业）名称及住所1.2乙方（劳动者）姓名及身份证号码1.3丙方（第三方机构）名称及住所第二条：合同期限2.1固定期限2.2试用期期限第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位及职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金及补贴4.3乙方的工资支付方式及时间第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险费5.2乙方的福利待遇第六条：劳动保护和劳动条件6.1甲方提供的劳动保护措施6.2甲方提供的劳动条件第七条：保密条款7.1乙方的保密义务7.2保密信息的范围和期限第八条：违约责任8.1甲乙双方的违约责任8.2违约金的计算方式第九条：争议解决9.1双方协商解决9.2提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁第十条：合同的变更、解除和终止10.1合同的变更10.2合同的解除10.3合同的终止第十一条：合同的签署和生效11.1合同的签署时间11.2合同的生效时间第十二条：其他约定12.1双方的其他约定第十三条：附件13.1附件一：乙方岗位职责描述13.2附件二：保密协议第十四条：法律适用和争议解决14.1本合同的适用法律14.2争议解决方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（房产企业）名称：X房地产开发有限公司1.1甲方住所：省市区路号1.2乙方（劳动者）姓名：X1.2乙方身份证号码：1.3丙方（第三方机构）名称：X人力资源服务有限公司1.3丙方住所：省市区路号第二条：合同期限2.1固定期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止，共计两年。2.2试用期期限：自双方签订合同之日起至2024年6月30日止，共计六个月。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：市场营销部经理3.1乙方的工作职责：负责市场营销部的日常管理工作，制定并执行市场营销策略，完成公司的销售目标。3.2乙方的工作地点：甲方所在地（省市区路号）3.3乙方的工作时间：每周一至周五，每日工作8小时，周末双休。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇：基本工资每月人民币元，绩效奖金每月人民币元，合计每月工资人民币元。4.2乙方的奖金及补贴：根据乙方的工作绩效和公司业绩，甲方每月给予乙方一定的奖金及补贴。4.3乙方的工资支付方式及时间：甲方每月5日前以银行转账方式支付乙方上月工资。第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方的福利待遇：甲方提供乙方每年一次的健康体检、带薪年假、节假日福利等。第六条：劳动保护和劳动条件6.1甲方提供的劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第七条：保密条款7.1乙方的保密义务：乙方在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密和经营秘密承担保密义务。7.2保密信息的范围和期限：保密信息包括但不限于客户资料、合同文件、财务数据等，保密期限自双方签订合同之日起计算，至合同终止后五年止。第八条：违约责任8.1甲乙双方的违约责任：双方应严格遵守合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2违约金的计算方式：违约金按照乙方一个月工资的20%计算，最高不超过乙方六个月工资总额。第九条：争议解决9.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。第十条：合同的变更、解除和终止10.1合同的变更：合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。10.2合同的解除：双方均可提前解除合同，但需提前一个月通知对方。10.3合同的终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。第十一条：合同的签署和生效11.1合同的签署时间：2024年1月1日11.2合同的生效时间：自双方签字盖章之日起生效。第十二条：其他约定12.1双方的其他约定：双方在合同履行过程中，如发生未尽事宜，可另行协商补充。第十三条：附件13.1附件一：乙方岗位职责描述13.2附件二：保密协议第十四条：法律适用和争议解决14.1本合同的适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用...
