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共享经济背景下的“网约工”用工现状及管理策略分析人力资源管理专业

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共享经济背景下的“网约工”用工现状及管理策略分析——以外卖行业为例目录摘要................................................................................................................................1Abstract..........................................................................................................................2引言................................................................................................................................3一、概念界定及相关理论............................................................................................3(一)网约工.........................................................................................................3(二)用工管理策略.............................................................................................4二、共享经济背景下网约工的发展状况....................................................................4(一)网约工发展规模.........................................................................................4(二)网约工分布情况.........................................................................................4(三)网约工的工作特征.....................................................................................5三、 外卖平台网约工现状问题调查及结论分析......................................................6(一)主要调查结果及现状统计.........................................................................6(二) 调查结论.................................................................................................111.网约工劳动合同未签订.............................................................................112.网约工入职门槛低.....................................................................................111.工作过程中存在事故隐患.........................................................................122.网约工义务履行不到位.............................................................................123.共享经济平台企业管理不规范.........

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