公司重大项目管理制度为加强和规范重大项目管理,提高公司效益,确保项目顺利实施,根据公司有关规定,结合实际,制定《公司重大项目管理制度》
《制度》分目的、原则、适用范围、项目组织架构及项目管理流程、项目流程管理规定、项目后成果激励及其他七项内容,自发布之日起实施
1更好的整合与规范使用公司内外部资源,提升工作输出效率及质量
2搭建开放性、激励性企业创新平台,提升公司市场竞争力
3激发员工积极性、主动性与创造性,实现员工与公司的共同发展
1坚持按成果分配的原则,向主要效益因素倾斜、向重要贡献人员倾斜
2以检验最终效果、成果为依据的原则
公司追求在市场上获得利润,产品及业务开发追求在市场上增加销售额
3直观量化的原则
激励额计算基础数据为利润额
1本办法适用于经公司正式审批立项的所有项目,包括如下几类:3
1新品研发类项目:公司为开发新的产品而设立的项目
2管理改善类项目:公司在日常经营管理过程中,对管理机制、规章制度等管理类的因素进行提升而设立的项目
3业务改善类项目:公司为在工作流程、工作标准、管理信息系统等支持业务发展方面的提升而设立的项目
项目组织架构及项目管理流程4
1项目组织架构(从高到低)公司总经办——项目管理委员会——项目经理——项目组成员4
2 项目管理流程立项--启动--规划--实施--收尾--总结(从启动至收尾阶段应全程监控)5
项目流程管理规定5
1立项:在进行充分的市场调研和信息分析的基础上,确立项目实施的必要性
1市场信息收集与分析根据项目类型不同,需要收集的信息可包括如下范围:项目类型资料范围(示例)新品研发类1、产品目前的市场规模及排名靠前的客户信息 2、产品未来 5 年内市场需求及判断依据3、产品从直接客户到终端消费者的使用方法、对产品的关注和期望4、市场上已