工作分析表表一：从事岗位名字 行政经理有无兼职办 公 室 主 任 、 统 计员、社保管理员、利宝公司保险管理员我的上级岗位名字 行政总监我的部门名字 行政部下级的岗位 前台文员、行政司机岗位任职资格要求◆年龄：30 岁以上,45 岁以下◆性别：不限◆学历：本科以上◆籍贯：本地城市◆专业：行政管理、企业管理等相关专业◆经验要求：5 年以上相关工作经验，其中高级管理岗位工作经验 3 年以上◆婚姻状况：不限，已婚已育优先◆知识要求：具备全面的行政管理、企业管理 法律知识，对现代企业行政管理模式有系统的了解和实践经验积累;熟悉现代企业行政管理流程、方式；有较强的服务意识◆能力素养：优秀的外联与公关能力，良好的调度、指挥能力,具备较强的分析能力、解决突发事件的能力;计算机操作熟练；较好的听、说、读、写能力◆其它要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信
业务范围内了解国家相关政策法规,全面掌握公司行政管理知识表二：重要性具体工作占用时间%1负责及时处理公司管理过程中的重大行政问题；(重大事件在一天内及时做出响应）10％8完成总经理临时交办的各项工作任务
（及时完成，以领导认可为准）5％2组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行，每年 3 月对其进行修订，适用率达到 90％以上10％3主持部门内部建设工作，组织人员做好其它部门的后勤保障支持服务（满意度 85 分以上）10%9组织人员做好接待服务工作（满意度 85 分以上）5%10组织人员采购企业办公用品及其他行政性办公用品/设备，做好其成本预算和控制(控制成本，不超过原定预算标准)；保存及发放、维修管理工作10%6组织、协调公司年会、员工活动及各类会议(活动满意度 85 分以上）10%7管理公司重要资质证件、印章，办理公司所需各项证照（及时准确无延误）14%4起草及归档公司相关文件（按时上交 采纳率 85%）做好各类来文、来电、来函
