财务管理制度第一节 总则1、 依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度
2、 严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整
3、 为法律规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善公司财务管理制度,维护公司及员工相关的合法权益,制定本制度
第二节 部门设置及岗位职责一、岗位设置根据公司的经营状况和财务工作需要，财务部现设置财务部经理 1 名、主办会计和出纳各 1 名
现财务经理兼任主办会计
二、岗位职责 （一）财务部经理岗位职责 1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案
同时负责选拔、培训和考核财会人员
2、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立法律规范的财务模式，建立健全并组织实施财务制度，同时负责财务制度的执行情况进行检查及监督
3、进行公司营运成本费用计划、预测、核算、分析、控制及监督，督导成本控制工作，根据公司经营情况建立及完善成本控制程序
4、编制各项财务报表，财务计划，编制财务预算，财务制度的督导及执行中发现并解决实际困难和问题
5、建立财务内部审计流程,执行内部审计职责
6、建立财政、税务、银行、工商、统计、金融等外部良好关系
7、负责审核主管会计所编制的凭证，总账的月底结账和每月的调账对账工作，纳税报表、财务报表、财务分析等内部、外部数字
8、负责统筹安排并落实每期与材料商施工场地用料的对账及付款工作
9、监督应收账款回收情况
10、做好部门内的管理工作及部门间的协调和配合工作
11、严格遵守公司各项规章制度
12、完成领导交办的其他工作
（二）主办会计岗位职责 1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细
