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西安景森企业咨询有限公司管理制度

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西安景森企业咨询有限公司管理制度第一部分:总则第一章:公司管理大纲为加强公司的法律规范化管理,完善各项工作制度,促进公司进展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。1、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守的各项规章制度和决定。2、公司提倡树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司进展的事情.3、公司通过发挥全体员工的积极性、制造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素养和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 5、公司鼓舞员工积极参加公司的决策和管理,鼓舞员工发挥才智,提出合理化建议。 6、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。 7、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约 ,反对铺张浪费;提倡员工团结互助,同舟共济 ,发扬集体合作和集体制造精神,增强团体的凝聚力 和向心力. 8、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。第二章:员工守则1、遵纪守法、忠于职守、爱岗敬业2、维护公 司声誉、保护公司 利益3、服从领导、关怀下属、团结互助4、爱护公物、勤俭节约、杜绝浪费5、不断学习、提高水平、精通业务6、积极进取、勇于开拓、求实创新第二部分:公司管理制度第一章:考勤管理制度一、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,必须本部门负责人同意;部门经理及以上人员外出时,需向行政办公室说明去向,特别情况经总经理同意。二、作息时间:每周工作日五天,加班可于事后调休.上午:9:00—12:00 下午:13:00—17:00如有调整,以新公布的工作时间为准,.三、考勤1、公司员工上、下班迟到早退罚款 1 元/分钟。30 分钟以上罚款 50 元。2、无故不办理请假手续,而擅自不上班,按旷工处理。旷工一次罚款 100 元.四、事假、公司员工因事需请假,须持书面请假报告,经部门经理签字...

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