西安景森企业咨询有限公司管理制度第一部分：总则第一章:公司管理大纲为加强公司的法律规范化管理,完善各项工作制度，促进公司进展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守的各项规章制度和决定。2、公司提倡树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司进展的事情.3、公司通过发挥全体员工的积极性、制造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素养和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 5、公司鼓舞员工积极参加公司的决策和管理,鼓舞员工发挥才智,提出合理化建议。 6、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约 ,反对铺张浪费；提倡员工团结互助，同舟共济 ,发扬集体合作和集体制造精神，增强团体的凝聚力 和向心力. 8、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。第二章：员工守则1、遵纪守法、忠于职守、爱岗敬业2、维护公 司声誉、保护公司 利益3、服从领导、关怀下属、团结互助4、爱护公物、勤俭节约、杜绝浪费5、不断学习、提高水平、精通业务6、积极进取、勇于开拓、求实创新第二部分：公司管理制度第一章：考勤管理制度一、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班,不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，必须本部门负责人同意；部门经理及以上人员外出时，需向行政办公室说明去向，特别情况经总经理同意。二、作息时间：每周工作日五天，加班可于事后调休.上午：9:00—12：00 下午：13：00—17:00如有调整,以新公布的工作时间为准，.三、考勤1、公司员工上、下班迟到早退罚款 1 元/分钟。30 分钟以上罚款 50 元。2、无故不办理请假手续，而擅自不上班，按旷工处理。旷工一次罚款 100 元.四、事假、公司员工因事需请假,须持书面请假报告,经部门经理签字...
