西安航空学院易班工作站考核办法 为使易班工作站更法律规范、更高效的运行，加强对学院易班工作站的考核与监督，提高学院易班的整体工作质量，西安航空学院易班学生工作站特制定学院易班工作站考核标准及站长奖惩制度，该制度作为易班学生工作站对站长及工作站考核标准，自 2024 年 9月 1 日起实施.一、考核办法1、有完整的工作站建设制度才能参加考核。工作站建设：完善的工作站规章制度、人员录用制度、值班制度;完整的组织架构、部门职能分工明确;有固定的活动板块；有工作站 LOGO 及宣传口号；2、每月定期对学院易班工作站进行考核，次月学校易班工作站公布各学院易班考核结果并奖励，并在年度易班工作站评优作为考核成绩。3、考核依据由学院易班工作站自行提交,未按时提交考核依据的考核为 0 分。4、考核基础分 0 分，满分 100 分。实行累计得分.二、 考核内容 (一）、材料提交 （10 分) （二）、站长出席情况 （10 分）(三）、活动组织开展 （30 分)（四)、总站当月任务 （20 分）（五）、日常工作 （30 分）三、 西安航空学院易班工作站考核细则考核周期：上月 23 日—-下月 22 日(一）、材料提交（10 分) 每月 22 号上交本月简报，本月简报内容包括微访谈、特色活动的介绍及活动预告、例会帖的链接、线上活动帖等.若当月有其他材料需提交，按时完成则获得满分,逾期扣 5 分，未完成则该项为 0分；若当月无其他材料需提交,提交简报则该项以满分处理。(二)、站长出席情况（10 分)若本月只有站长大会，出席即得 10 分，若有其他活动出席的，站长大会 5 分，其他活动 5 分。全体站长例会（站长必须参加，副站长可以参加）无故迟到一次扣 2 分，缺席该项不得分,请假通过扣 1 分。(三）、活动组织开展 （30 分）1、微访谈（15 分）（1）学院每月举办一次微访谈，即得基础分 5 分（2）前期宣传：宣传帖 2 分，后期总结帖 2 分(3）微访谈为线上线下的，按参加人数、活动氛围等可得 1—3 分(4）活动影响：在学校知名度高的可得 1-3 分2、活动(15 分）（1）易班活动帖发布（5 分)A。 每个活动须在举办日期一周前将宣传帖发布在易班平台.B. 发布过宣传帖的活动，若有多个阶段的赛程（如初赛、复赛、决赛等)，需要将各阶段赛程信息在该阶段结束后三天内，发布竞赛报道贴。C. 多阶段的活动须在活动结束后,一周内，发布该活动的整合帖（包含各活动阶段信息）。D．活动帖发布质量a. ...
