1：边际酬劳递减规律的含义和形成条件 边际酬劳递减规律,是指在其他技术水平不变的条件下,在连续等量地把一种可变要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中，当这种可变生产要素的投入量小于某一特定的值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递增的；当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时,增加该要素投入所带来的边际产量是递减
并且是短期生产的一条基本规律
（1）生产要素投入量的比例是可变的，即技术系数是可变的
（2）技术水平保持不变
（3）所增加的生产要素具有同样的效率
2:简述标准无差异曲线的特征（1)同一坐标平面上可以有无数条无差异曲线（2)在同一坐标平面上任何两条无差异曲线不会相交（3）对较高的无差异曲线的偏好大于较低无差异曲线的偏好（4)无差异曲线向右下方倾斜且凸向原点3:简述需求收入弹性与恩格尔定律需求收入弹性衡量的是消费者对某一种商品或服务的需求量随收入改变的反应程度 随着家庭和个人收入的增加，收入中用于食品方面的支出比例将逐渐减小，这一定律被称为恩格尔定律4：简述在只有一种要素可变的短期生产中生产要素的最佳组合分析一种可变要素的合理投入时,可根据产量的变化将生产过程划分为平均产量递增、平均产量递减和边际产量为负三个阶段
第一阶段，可变要素投入的增加至平均产量达到最大
在此阶段部产量和平均产量都是递增的,所以理性的生产者不会选择减少这一阶段的劳动投入量，而会继续增加劳动投入量
第二阶段,平均产量开始递减至边际产量为零
在此阶段，平均产量和边际产量都处于递减阶段，但总产量是增加的，且达到最大
第三阶段，总产量开始递减，边际产量为负
在此阶段，总产量开始下降,所以理性的生产者不会选择增加这一阶段的劳动投入量，而是会减少劳动投入量
综上所述，理性的生产者不会选择第一阶段和第三阶段进行生产，必定选择在第二阶段组织生产,即只有第二阶段才是可变要素投入的合理区域
