商务管理专业就业范围比较宽阔，适合于在工贸公司、商贸公司、科贸公司、技术引进、货物进出口、国际国内融资、劳务输出、有进出口经营权的外贸公司、其他各类从事大型商务活动的单位以及银行、证券、基金、保险、财务公司等单位，在这些单位中可从事业务管理、财务管理、信息收集及分析管理、人力资源管理工作，同时也能胜任其他类型的组织的一般管理工作。 一般管理类岗位: 在人才市场上,没有经验或经验不足的应届商务管理毕业生多数会应聘此类岗位。课堂上学习的各种专业理论,虽然相对抽象,但授课老师在课堂上会进行大量的案例分析,这些有效的帮助毕业生提高实际工作技能。加上企业一般会安排此类新员工下基层接受相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验，其进展前景看好。但由于起步不高，是一个过渡时期，相应的薪酬标准也不高，但假如能较好的定位，将会有很好的进展。 在开能新现代学校，首届商务管理专业 2024 年毕业生中，有一位同学从一家IT 企业的客服人员开始做，由于专业中涉及了相关的课程,老师在教学中也举例了多种实例，她很快就有了工作业绩，半年就提升到副主管，现在她已成为了一家合资企业的行政主管。市场营销类岗位： 市场营销岗位市场需求量大，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐.现代商业社会经营与销售的好坏,在相当大的程度上决定了企业的兴衰。进展中的中国更需要有专业商务管理知识的营销人员。相对于其他专业的从业人员来说,商务管理的毕业生在市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素养和专业技能要求越来越高 . 所以也建议毕 业生和在读学生根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深化讨论该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培育个人的心理承受能力，人际沟通能力。 在开能新现代学校，曾有一位同学是计算机专业的毕业生，但由于企业进展需求，任职市场部，他是一边学习一边完成企业所布置的任务，不仅专业课程帮助他更好的适应了工作需求，老师，同学也给他出谋划策，让他快速完成从专业技术人员向市场营销人员的转变。人力资源管理类岗位: 目前，国内大学专门开设人力资源管理专业的不多，而商务管理专业设置相关的课程。近几年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人...
