设计公司各个岗位招聘的要求及职责

方案设计师:岗位职责:1、负责项目的策划,方案创作，方案设计优化,具备从方案至施工图阶段全程设计能 力；2、监督指导设计工作.组织协调各设计阶段进度及相互关系；3、制定项目设计规划，对项目设计整体效果负责,对项目工程进行设计监督，确保工程设计效果完美实现；4、负责方案后期项目现场的协调配合工作。任职资格：1、室内设计、美术或相关专业毕业；2、能手工绘制方案及表现图，能熟练操作 AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等设计软件；3、具丰富的室内装饰设计经验，擅长创意方案，能独立完成设计方案（包括方案、施工图等）；4、具有敏锐的设计触觉，具有良好的审美观、空间感及大局观较强；5、熟悉装饰材料及施工工艺；工作积极主动,做事细心,有较强的团队合作精神，能承受较大的工作压力,较强的组织策划能力和谈判沟通能力。6、具有良好的团队协作精神，责任心、执行力强。请应聘者仔细考虑后再投简历，投递简历后请保证手机号码畅通，请做好面试准备，面试请带设计作品。景观设计师：岗位职责：1、参加景观项目的系统规划、方案设计、初步设计； 2、配合建筑规划设计完成总平面图的后期表现 ； 3、概念效果图、景观节点意向图的绘制 。任职要求:1、本科以上学历，城市规划、风景园林‘环境艺术等相关专业；有吃苦耐劳‘积极进取和团队合作精神;2、有 2 年以上设计院或大中型园林公司景观设计工作经验,有已付诸实施的成功景观作品；3、具有丰富的园林理论知识、扎实的文字功底，熟悉设计运作流程和园林软、硬质材料的运用；4、熟练掌握 AutoCAD / Photoshop 等软件，具备一定的手绘能力；5、具有良好的团队协作精神,责任心、执行力强。请应聘者仔细考虑后再投简历，投递简历后请保证手机号码畅通，请做好面试准备.软装设计\平面设计师：职位描述:1、公司展厅定期调整优化设计，营造舒适、高雅的展厅环境；2、负责别墅、样板间、酒店、办公室、商业气氛、城市小品等大型空间室外内整体软装配饰设计工作。3、根据硬装风格及客户需求，独立完成软装配饰总体设计方案及清单。4、负责整体家具软装、大型雕塑、美陈小品、体验式气氛软装等采买工作.5、完成软装设计的其它相关工作。任职要求：1、室内设计、环艺设计、配饰设计等相关设计专业毕业，本科以上学历,具备一定的美学基础,能独立完成整套方案设计；2、1—2 年以上软装设计、选配的工作经验，对色彩的性格、气氛、流行趋势等具有敏锐的直觉及操控能力.在展示、陈设、室内...