2024 主管离职报告主管离职报告 在日常生活和工作中，报告有着举足轻重的地位，我们在写报告的时候要留意涵盖报告的基本要素。那么什么样的报告才是有效的呢以下是我为大家整理的主管离职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。主管离职报告 1敬重的领导： 您好! 在酒店工作一年中，我学到了特别多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢酒店赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭但俗话说学无止境，有许多方面还是需不断学习。 我经过一再考虑，确定辞职，酒店的环境对于业务员很照看很爱护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的特性，要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是人须要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。 酒店业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期我希望在 xxx 左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽! 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望酒店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 此致敬礼!主管离职报告 2 敬重的领导们： 我从 xx 年入职到现在，在这三年的时间里承蒙各位领导的关切和厚爱，在此表示诚心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助特别大学到了许多东西，在公司同事支持和确定下我荣获 xx 年度先进员工奖。在这三年里，我对工作兢兢业业、静默无闻，全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和提高自已的业务水平。但缺憾的是，在今年4 月份的工作结束后，我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个确定，对我个人而言是相当困难的，但是我现在的职务（司机兼文员）已不能适合工作的须要了。我的离去信任对公司、特别是一些正在进行的项...
