2024 乡镇信访稳定工作总结乡镇信访稳定工作总结 工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总探讨，并分析成果的不足，从而得出引以为戒的阅历。以下是乡镇信访稳定工作总结，请参考！ 篇一：镇信访工作总结范文 今年以来，镇党委、镇政府在县委、县政府的关切和支持下，认真落实《信访条例》，扎实开展信访工作，切实解决了群众关注和反映的热点、难点问题，较好的完成了各项任务，为推动全镇经济和社会事业快速进展奠定了坚实的基础。现将总结如下： 一、领导干部接访、约访、下访活动状况。 年初，镇党委、政府印发了《领导干部接访活动实施方案》，镇机关、各村每个工作日支配一至两名领导接待群众来访，根据“公开透亮、法律规范有序、便利群众、解决问题”的原则，对重点群体、重点人主动约访、登门下访，主动了解问题、解决问题。接访过程中要依据信访人反映的问题，依照有关政策、法律、法规、文件现场赐予处理和解答，对一时说明不了或难以解决的问题，待探讨后再作处理或答复。对于村上不能解决的案件，实行案件交办制度，由包片领导负责、包村干部参加会同村上共同化解。 建立领导干部下访包村制度，了解社情民意，化解冲突纠纷。每个包片领导每周下村不少于 3 次，包村干部下村不少于 2 次，根据包问题处理、包督查、包责任追究、包办结时间的“四包”责任制，将领导干部下访工作与领导干部实绩考核相挂钩，对下访领导接待受理的信访问题，从批办、协调、调处直到解决，一办究竟。 二、领导重视信访工作状况。 镇党委、政府领导高度重视信访工作，明确全镇信访工作党委、政府一把手为第一责任人，分管领导为干脆责任人，村党支部书记、村委会主 任为主体责任人，明确各自职责，筑牢稳控防线。探究并制定了信访维稳和平安工作的“四项制度、三道防线”（即冲突纠纷周排查制度、信访周例会制度、信访督办制度、责任追究制度；村党支部书记、村长是信访维稳工作的第一道防线，包片领导、包村干部及相关站所是信访维稳工作的其次道防线，镇党委、镇政府一把手是信访维稳和平安工作的第三道防线），使我镇的信访维稳和平安工作制度化同时，不断畅通信访诉求渠道，完善信访接待工作。各村、各单位配备了信访信息员，各村建立了信访工作站和民事调解室，各村民小组建立人民调解员队伍，构筑了镇、村、组齐抓共管的信...
