2024 储备干部竞聘演讲稿、干部竞聘演讲稿储备干部竞聘演讲稿、干部竞聘演讲稿范文 敬重的各位领导、各位同事： 大家好，首先特别感谢公司为我们供应这个平台，让我们有机会可以去向上进展。转瞬间，从我进入公司已经有 5 个月的时间，这 5个月的时间让我学习到许多的东西，更让我得到了充分熬炼和成长，从而让我有志气参加本次竞聘。 一、 竞聘目的 大家都很清楚，当今社会的竞争有多激烈。而为了让自己放光，首先要证明自己的存在。有竞争才有动力，不仅推动自己的成长，也推动社会的进展。参加这次竞聘，就是为了要证明自己，为自己争取更好的熬炼、成长的机会，从而推动自己的进步。 二、职位分析 本次，我竞聘的岗位的是班长，对于这个岗位，我有自己的看法。 (一)岗位认知： 1、团队引导 班长作为一个团队的管理者，其一言一行无不引导着整个团队的进展，所以，班长在做好本职工作的同时，肯定要起到一个标榜的作用，不仅从工作方面，还包括为人、办事方法等等方面，班长无时不刻要考虑到对整个团队的影响，在带动团队工作的同时，更主要的是带动整个团队的建设和进展。 2、团队枢纽 所谓管理，其核心就是协调，而目的就是为了让团队、公司更加的程序化、合理化，但是在这个过程当中，必定会遇到各种各样的问题，例如员工和员工之间，员工和领导之间，员工和制度之间等等，班长所要做的，就是第一时间处理这些问题，从而保证团队健康向上的进展，为公司的长期进展奠定基础。 3、团队后勤 一个军队，全部士兵都会冲锋陷阵、奋勇杀敌，而武器和面包是必不行少的。一个团队亦是如此，员工所要做的就是赚钱，为自己，更为公司，而一个班长，应当倾尽所能为员工解决后顾之忧，这样不仅可以博得同事的信任，更是可以促进团队稳定的进展。 (二)必备素养 要做到以上几点，并不是靠说说就可以，有几点素养是必需要具备的： 1、 自信。它可以让人获得很大的前进动力。 2、 才智。处理事情不是靠蛮力，而是靠方法。 3、 开阔的胸襟。身为管理人员，对于任何的'不如意都要知道包涵。 4、 很强的责任感。要把团队的事情看得很重。 5、 诚信正直。没有人会喜爱撒谎的伙伴。 6、 耐性。想要胜利，必需戒骄戒躁。 7、 纪律。“无规则不成方圆”! 三、 个人安排：假如我是班长。 1、首先要做的就是认真的完成自己的本职工作，对于每个月的工作，要提前做好规划;每个月的工作结束后，也要做出认真的总结，从而为下个月工...
