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2024年乡党委书记基层党建述职报告

2024年乡党委书记基层党建述职报告_第1页
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一、健全制度,增强党建工作合力健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,我乡通过建立健全党建责任制,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。年初我们把基层党建作为工作重点,列入重要日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受社会各界的监督。一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度,每月召开一次,探究党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管亲自抓落实。二是建立包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查讨论,帮助各村理清工作思路,制定党建工作,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部派一名党委委员作为党建指导员,积极参加村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,“”“”推动 一制三化 运行机制,指导村支部深化开展 三带三陪 活动,健全法律规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订“”目标责任书,立下组织工作 军令状 ,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络。二、围绕目标,夯实党建基础“”为了更好地提高党员干部的思想政治素养,我乡以 提高素养,增强党性 为目标,实行行之有效的措施,力求取得实效。2“”、实施乡村干部素养工程。结合开展乡镇党委建设年和创建 学习型 机关活动的开展,“”在集中学习与自学相结合的基础上,建立实行了 三定三学 (定学历标准强制学,定岗位责任督促学,定教育经费推动学)的教育培训机制,参加县党校、农广校、自学考试学习人数达到 15 人,现在乡干部全部达到了大专以上学历,村干部有 50%达到了大专学历。三、培树典型,推动党建工作四、创新举措,提升党建工作水平加强管理是做好党建工作的基础,探究和创新则是党建工作的不竭动力,只有不断创新,才能永葆党组织的生机和活力。1“”、实施乡村 一体化 管理。一个乡的经济建设和各项事业能否快速进展,关键是要有一“”个团结坚强、有凝聚力、战斗力的领导集体。为抓好村级 两委 班子建设,我们制定了《乡村一体化管理暂行办法》,在村级财务管理、村干部离岗待遇、养老保险等方面做了详细的规定,明确了村干部离岗待遇标准,...

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