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F 林业部门内部审计论文 （一）F 林业部门内部审计存在的问题 1.内部审计独立性无法保证。首先，内部审计制度不健全。没有结合林业行业特点制定相应的内部审计工作规定，缺乏审计工作目标，年度工作内容不明确。内部审计人员不能根据统一的审计方法开展内部审计工作，年度审计任务时常调整。其次，机构设置不健全。没有设置独立内部审计机构，只是把内部审计职能放在 F林业部门机关党委内。第三，人员配备不足。开展内部审计业务时，临时抽调直属单位的财务人员组成审计组，内部审计力量缺乏。2.审计人员业务综合素养不够。未对抽调人员充分培训，无法保证其遵守内部审计准则，即恪守职业法律规范，保守秘密，做到独立、客观、公正等。同时抽调的人员都是各单位财务人员，存在专业单一、结构不合理、缺乏经验等问题。在开展审计业务的过程中，通常采纳查阅凭证、账册、报表等方法查错防弊，不注重采纳风险导向的审计方法。3.内部审计内容单一。在开展内部审计业务时只有两方面的内容，即以经济业务活动为对象的单位财务收支审计和对领导干部的离任审计，都是以审计已发生的经济业务事项为主，忽视事中及事前审计，缺乏对不良事件的预防。4.未能有效运用内部审计成果。审计成果的充分运用是内部审计需要重点关注的问题，但实践中常常流于形式。以 F 林业部门为例，一方面内部审计人员多为财务出身，因此内部审计报告多为财务方面的建议或意见，而对本单位的制度建设和内部控制方面提出的建议比较少，没能上升到管理层面而引起管理层和决策层的注意，最终导致审计成果没有得到有效利用；另一方面审计成果的应用也缺乏系统讨论和有效手段。 （二）F 林业部门内部审计的改进建议 1.提高内部审计的工作地位，强化内部审计的独立性。可以从两方面提高内部审计工作的地位：一方面，做好宣传工作，使单位领导和员工认识到内审工作对单位经济和社会效益的提高具有重要意义；另一方面，制定行政事业单位内部审计相关规章制度，明确审计的任务、工作范围和目的，将日常审计和内控制度结合起来，法律规范内部审计工作。为了强化内部审计，应当根据新准则和规定的要求不断完善适应本行业的内部审计制度，逐步建立有本部门特色的内部审计工作法律规范，实现内审工作的制度化和法律规范化。同时还要设立独立审计机构，配备专门审计人员，提高内部审计力量。2.加强内部审计队伍建设，创新内部审计方法。加强内部审计队伍建设可以从以下三个方面入手:一是...