PDP 简介PDP 的全称是 ProfessionalDyna-MetricPrograms〔行为特质动态衡量系统〕，它是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、精力与能量变动情况的系统。PDP 根据人的天生特质，将人群分为五种类型，包括：支配型、外向型、耐心型、准确型、整合型；为了将这五种类型的个性特质形象化，根据其各自的特点，这五类人群又分别被称为“老虎〞、“孔雀〞、“考拉〞、“猫头鹰〞、“变色龙〞。PDP 是一个进展人才管理的专业系统，能够帮助人们认识与管理自己，帮助组织做到“人尽其才〞。 PDP 系统对 1800 万专业人士个案资料进展了分析讨论，拥有超过 5000 家企业、讨论机构与政府组织的数据库。PDP 系统的个人开展报告同时展现“自然本我〞〔个人最真实有效的行为特质〕、“角色的我〞〔个人在特定环境下的反响和所做的调整〕和“他人眼中的我〞〔自我在他人眼中的形象〕。以 PDP作为人才管理工具，企业的“选、用、育、留〞将变得更为简单、科学、有效。美国 PDP 中心简介目前是全球最大的个性特质与人才培育的参谋公司之一，专注于领导力开发与组织开展，总公司在美国已有数十年历史，目前全球已有三十多国家使用 PDP系统。 PDP 的目的是：挖掘企业和组织中目标明确、态度积极和具有领导潜力的优秀精英，强化他们的天赋优势，提高个人与组织的绩效。 PDP 的目标与愿景是：通过使用 PDP 综合管理工具，以精准的测评、人才的开发和应用、量身定制的效劳来实现组织的成功和个人的成就。PDP 大中华区大中华区由曼琳女士于 1991 年在将美国 PDP 系统中文化，进而为全球华人使用，开展至今在大中华地区已有数百位的专业讲师，使用 PDP 系统为数百家企业、讨论所、政府机构提供专业咨询与最有效效劳。 大中华地区华人性格特质数据库已有 30 万人次个案数据目前。为 PDP 系统在美国外乡以外，全球最大的华人性格特质数据库。其中主管层现有 20 余万人次以上个案数据，非主管层已有四万人次个案资料。PDPChinaPDPChina 五型管理咨询〔〕、倍得企业管理等是美国 PDP 总部授权在中华人民国区域的中国事业合作伙伴，为企业和管理人员提供最专业的美国 PDP 企业部开展专家训练和效劳。 目前，在中国大陆进展 PDP 认证培训的导师系 PDPChina 的罗永新先生。每年美国 PDP 总部会公布 PDP 认证培训师，对于任何未经正式授权以“美国 PDP认证培训师〞名义进展自我宣传的讲师，欲参加其培训的人都应该审...
