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XX市二〇一〇年环卫工作意见

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XX 市二〇一〇年环卫工作意见(最终稿) 以凝聚“一个目标”、突出“两个重点”、做到“三个坚持”、加大“四个推动”、推行“五个一线”工作法的 2024 年环卫工作思路。 凝聚“一个目标”。即以创建(全市最洁净城市为目标)全域无垃圾示 XX 县区为目标,不断推动 XX 县区环卫作业质量全天一体化、全天候无缝隙覆盖,以服务群众、服务城市、服务进展的理念做好环境卫生基础工作; 突出“两个重点”。即重点在人性化管理、人性化为民服务和精扫细保上再突破;重点在解决市民关切,回应市民诉求及市民满意不满意的环卫热点问题上下功夫; 做到“三个坚持”。即坚持创新工作机制不变;坚持加强环卫精细化管理的思路不变;坚持环卫督查考核的法律规范化、科学化、信息化的管理模式不变; 加大“四个推动”。即以编制的环卫工作手册这本环卫工人“教科书”为准绳,让清洁工人在法律规范性和可操作性方面知道了该怎么干,继续加强作业标准化管理模式,向“工匠”般详细的标准法律规范和操作流程纵深推动;以制定的道路环境卫生精准化考核办法为依据,让清洁工人用这把衡量清扫保洁质量的“刻度尺”来激励自己必须加油干,继续加大作业考核力度,向“绣花”般功夫做实做细清扫保洁工作和考核公平公正、有奖有惩、科学严谨的考核“精准化”上严格推动;以微信平台为载体,发挥微信群创建优势,把环卫的作业标准和质量监管考核等工作有条有理地串联起来,不断完善路路有人管,人人有路管的网格化管理工作格局,确保环卫全体人员时刻都能“扎实干”,向系统化、科学化运行机制推动;继续强力推动垃圾定时上门流动收集服务工作,确保主次干道清扫保洁工作向全天优质化推动。 推行“五个一线”工作方法。严格落实单位班子成员包片、干部职工包路、环卫工人包段责任制,坚持公路就是办公室,全力推行全员“五个一线”工作方法,即单位班子成员在一线包片查点、干部职工在一线服务巡查、反映的问题在一线解决、创新标杆典型在一线发现、环卫成效形象在一线检验的工作方法。

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