com 海量免费资料尽在此绩效考核表被考核者所属部门机动处职位名称 铆焊工考核者考核者职位车间主任考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩计划工时完成率5090≤P≤100,P=实际完成工时/计划工时91－10080≤P﹤90, P=实际完成工时/计划工时81－9070≤P﹤80 P=实际完成工时/计划工时71－8050≤P﹤70 P=实际完成工时/计划工时51－7000≤P﹤50 P=实际完成工时/计划工时0－50质量考核30没有发生质量问题,并避开其它质量事故91－100发生次要质量问题,次数不超过 2 次81－90发生一般质量问题,次数不超过 2 次71－80发生一般及次要质量问题,次数不超过 5 次51－70发生重要质量问题,次数超过 2 次0－5091－10081－9071－8051－700－5091－10081－9071－8051－700－50工作态度工作责任心5有强烈的责任心，从来没有失职行为91－100有较强的工作责任心，极少有失职行为81－90有相当的工作责任心，但是间或也有失职行为71－80有一定的工作责任心，时常有失职行为51－70基本上没有工作责任心，工作失职习以为常0－50工作积极性5工作非常积极，工作任务从来不会延迟91－100工作较为积极，工作任务极少延迟81－90工作相当积极，工作任务间或也会延迟71－80工作不太积极，工作任务常常会延迟51－70工作很不积极，工作任务延迟习以为常0－50团队意识5有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作91－100有较强的团队意识，常常主动协助他人完成工作81－90有相当的团队意识，间或主动协助他人完成工作71－80有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作51－70基本上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作0－50服从意识5有强烈的服从意识，从不违反
