专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX教师实习2024年度权益保障协议版A版本合同目录一览1.实习教师权益保障1.1实习资格1.2实习安排1.3实习报酬1.4社会保险1.5公积金2.实习教师职责与义务2.1教学任务2.2教学辅导2.3教育科研2.4班级管理2.5遵守纪律3.实习教师培训与指导3.1岗前培训3.2在职培训3.3导师制度3.4教学评价3.5职业发展4.实习教师福利与待遇4.1休假安排4.2医疗保障4.3住宿安排4.4用餐补贴4.5培训补贴5.合同解除与终止5.1解除条件5.2终止条件5.3经济补偿5.4离职手续5.5保密协议6.争议解决6.1协商解决6.2调解程序6.3仲裁申请6.4法律途径7.合同期限7.1起始日期7.2结束日期7.3续约条件7.4提前终止8.附件8.1实习计划8.2培训计划8.3薪酬待遇表8.4福利政策8.5岗位职责说明9.其他约定9.1信息保密9.2知识产权9.3违约责任9.4强制执行9.5法律适用10.合同变更与解除10.1变更条件10.2解除程序10.3经济补偿计算10.4离职证明10.5保密协议延续11.实习教师申诉机制11.1申诉范围11.2申诉程序11.3申诉结果11.4申诉记录11.5申诉保障12.甲方（学校）的权利与义务12.1提供实习机会12.2保障实习教师权益12.3培训与指导12.4评价与反馈12.5履行合同约定的其他义务13.乙方（实习教师）的权利与义务13.1遵守学校规章制度13.2完成实习任务13.3参加培训与指导13.4保密学校信息13.5履行合同约定的其他义务14.丙方（实习生）的权利与义务14.1知情权14.2参与权14.3表达权14.4遵守实习规定14.5履行合同约定的其他义务第一部分：合同如下：1.实习教师权益保障1.1实习资格1.1.1甲方应根据乙方教育背景、专业技能和综合素质，决定是否同意乙方参加实习。1.1.2乙方应符合甲方提出的实习教师基本条件，包括但不限于教育水平、教师资格证书等。1.1.3乙方应在实习前取得甲方认可的教师资格证书，否则甲方有权取消乙方的实习资格。1.2实习安排1.2.1甲方应根据乙方的专业背景和实习意向，为乙方安排合适的教学岗位。1.2.2甲方应提前至少一个月通知乙方实习开始日期、结束日期和实习岗位职责。1.2.3乙方应按照甲方的安排参加实习，如有特殊情况需要调整实习安排，乙方应提前向甲方提出申请。1.3实习报酬1.3.1甲方应按照双方约定的报酬标准，向乙方支付实习报酬。1.3.2实习报酬包括但不限于基本工资、课时费、奖金等。1.3.3乙方应按照甲方规定的时间和方式领取实习报酬。1.4社会保险1.4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.4.2乙方应按照甲方规定的时间和方式缴纳社会保险费。1.4.3甲方应按时为乙方办理社会保险关系转移和续接手续。1.5公积金1.5.1甲方应依法为乙方参加住房公积金制度，并为乙方设立住房公积金账户。1.5.2甲方应按照乙方实际工资计算住房公积金，并按时足额存入乙方账户。1.5.3乙方应按照甲方规定的时间和方式查询、使用住房公积金。2.实习教师职责与义务2.1教学任务2.1.1乙方应按照甲方教学计划和课程要求，完成教学任务。2.1.2乙方应保证教学质量，不得擅自调整教学内容、教学方法和教学进度。2.1.3乙方应参加教学研讨会议，积极参与教学改革和创新。2.2教学辅导2.2.1乙方应对学生进行作业辅导、课后辅导和答疑解惑。2.2.2乙方应关注学生学习情况，及时向甲方报告学生学习进展和问题。2.2.3乙方应积极参与甲方组织的辅导活动和学生交流活动。2.3教育科研2.3.1乙方应积极参与甲方组织的科研项目、教改项目和教育教学研究。2.3.2乙方应按照甲方要求，提交教育科研论文、研究报告等成果。2.3.3乙方应尊重知识产权，不得抄袭、剽窃他人的教育科研成果。2.4班级管理2.4.1乙方应负责班级日常管理，维护班级秩序，关心学长。2.4.2乙方应配合甲方开展班级活动，组织学生参加各类竞赛和活动。2.4.3乙方应对班级学生进行德育教育，培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。2.5遵守纪律2.5.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和教育教学规范。2.5.2乙方应尊重学生和家长，维护甲方声誉，不得有损害甲方利益的行为。2.5.3乙方应遵守职业道德，不得有违背教师职业操守的行为。3.实习教师培训与指导3.1岗前培训3.1....
