人保局廉政文化进机关实施方案为进一步深化廉政文化进机关活动，全面贯彻落实中央和省、市、县委《关于进一步加强廉政文化建设的意见》，结合我局廉政建设实际，制定本方案
一、指导思想坚持以深化贯彻“三个代表”重要思想、保持党的先进性为指导，以科学进展观为统领，以培育优良的党风政风为目标，广泛开展形式多样的学习教育和廉政文化活动，通过发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范和导向作用，全面推动人社机关廉政文化建设，逐步建立起具有人社特色的廉政文化体系，树立廉政人社新形象
二、活动目标以“为民、务实、清廉”为主题，以党风廉政教育和从政道德教育为重点，以培育优良的机关作风为目标
通过开展廉政文化进机关活动，进一步增强干部的廉政意识，加强干部的党性修养，营造机关的廉政氛围，从而提高人社系统工作效能
三、活动单位局机关及下属各中心四、活动内容与实施步骤（一）组织部署（5 月份）成立县人社廉政文化建设领导小组，做好对全局廉政文化进机关活动的统一部署
召开全体干部职工大会，积极动员机关全体干部职工投入到廉政文化建设活动中
（二）创建机关廉政文化活动阵地（5-6 月份）根据《廉政文化进机关示范点建设标准》的要求，在机关办公场所设立反腐倡廉宣传栏、党务和政务公开栏，张贴廉政文化宣传图片、字画等；在机关党员活动室设立“廉政书架”，定期或不定期播放电教片，提供给机关工作人员观看、阅读；利用机关简报等窗口，开设专栏，利用学习园地沟通反腐倡廉学习心得，营造浓厚的廉政文化氛围
同时，积极开展文艺促廉活动
一是组织党员干部积极参加“学习贯彻党的十八大精神，全面推动现代海洋经济强县建设”党的知识竞赛活动
二是进行廉政征文、读书和演讲竞赛等丰富多彩的文体竞赛，引导党员干部培育积极向上的生活情趣
（三）开展读书修德、读书思廉学习教育活动（6-9 月份）通过以县直党工委统一购买的《理论学习你问我答 1000题》为主要读
