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人力资源和社会保障局依法行政工作总结

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人力资源和社会保障局依法行政工作总结2024 年,我局依法行政工作在市委、市政府的正确领导和法制部门的指导下,切实根据 xx 市 2024 年依法行政工作要点,紧紧围绕全市中心工作,始终坚持依法办事、依法行政,坚决贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《公务员法》等各项法律法规,工作中做到讲规矩、按程序、守纪律,有效地保证了我局依法行政工作的顺利开展。现将我局依法行政工作总结如下,如有不妥之处敬请批判指正。一、加强组织领导,提高法制思想认识一是进一步完善人社局法制宣传教育工作领导体制。成立了以党组书记、局长陈恒同志为组长,分管领导为副组长,各科室主要负责人为成员的法制工作领导小组,切实加强对法制宣传教育、执行工作的领导。二是落实法制宣传工作的各项制度。进一步落实党组中心组学法制度,把集体学习法律纳入中心组学习制度范畴,进一步完善法律知识的学习和年度考核制度。二、加强法制宣传,营造良好法制环境近几年颁布实施的《公务员法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等,特别是 2024 年 7 月正式实施的《社会保险法》,这些法律都是关系民生的重要法律。贯彻执行好这些法律,是人社部门的重要责任。为了营造良好的社会氛围和舆论环境,我局通过组织全市人社部门利用“春风行动”大型招聘会,发放政策法规宣传单 50 余万份,现场接待群众咨询 1 万多人次;通过组织公开宣传咨询等一系列活动,大力宣传《社会保险法》、《公务员法》等相关法律法规;在巡查和专项检查工作中,发放《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法规政策宣传读本,监察支队刊发工作信息 2 期。三、完善普法学习制度,着力提高依法执政能力“六五”普法开展以来,我局及时制定“六五”普法规划,完善普法学法制度。在工作目标上,提出要适应改革和进展的大局,适应新形势、新情况、新特点,紧密结合国家民主法制建设的新进展、新成果,通过深化扎实的法制宣传教育和法制实践,进一步提高领导干部依法决策、依法管理的水平,增强全体干部职工依法行政和依法服务的意识和水平,增强法律意识和法律素养,在工作要求上,一是全体普法对象都要学习宪法和基本法律知识,明确法律给予的权利和义务,努力做到知法、守法、护法,依法维护自身合法利益;二是领导干部要带头学法用法,提高依法决策、依法行政和依法治行的能力,在学法、用法和守法、护法中发挥表率作用。...

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