人力資源管理工作手冊目目 录录第一章手册的目的.......................................................................................................................................3第二章人力资源部的工作职责...............................................................................................................4-5第三章招聘工作...................................................................................................................................... 5-9第四章新员工入司工作流程.............................................................................................................. 10-12第五章员工转正考核工作流程............................................................................................................... 12第六章员工内部调动工作流程………………………………………………………………… …. 13-15第七章员工离职................................................................................................................................ ...15-16第八章劳动合同………………………………………………………………………………..…… 16-19第九章薪资制度…………………………………………………………………………………..… 19-20第十章考勤管理………………………………………………......………………………………… 21-23第十一章 绩效管理………………………………………………….....…………………………… 24-25第十二章 奖惩规定…………………………………………………………..……………………... 26-30第十三章 培训与进展………………………………………..……………………………………… 31-34第十四章 职业生涯进展…………………………………………..………………………………… 34-36第十五章 档案管理……………………………………………………........………………….......…36-38 附 录 人力资源工作表单附 录 人力资源工作表单........................................................38-61........................................................38-61第一章第一章 编制本手册的目的编制本手册的目的一、公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标： 1．构筑先进合理的人...
